健保の変更考えています。
教えて下さい。
某テーマパークを運営している人事の者になります。
現在協会けんぽに加入しているのですが、
保険料及び福利厚生の観点から、健保組合の変更を検討しております。
自社で立ち上げるもの１つの方法かとは思いますが、
既存の何かお勧めの組合があれば教えて下さい。
業界：レジャー、アミューズメント、教育
社員規模：1000名前後
平均年齢：20代後半
何卒宜しくお願いします。
投稿日：2011/12/01 15:38 ID：QA-0047233
- *****さん
- 東京都／ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（企業規模 1001～3000人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
健保組合は各々に特色がありますし、ご周知の通り地域や業種等の加入条件もございます。組合変更は重要な事柄ですので、他社からの情報のみによる安易な変更は避けるべきです。
まずは組合のパンフレット等を入手し、自社でしっかりと検討されることをお勧めいたします。お問い合わせ先としましては上部団体に当たる健康保険組合連合会の都道府県支部または厚生労働省地方厚生局の保険課がよいでしょう。
尚、掲示板の性格上、健保組合を始め特定の団体名を挙げてこの場でお勧めすることは出来かねます件ご了承下さい。
投稿日：2011/12/01 19:42 ID：QA-0047236
プロフェッショナルからの回答
健康保険組合について
健康保険組合と一言で言いましても、各業界や企業ごとに多種多様な組合が存在します。
それぞれの組合によって平均の標準報酬月額や年齢構成などの加入要件が異なりますので、いくつか目星をつけ、パンフレットなどを取り寄せると良いでしょう。
インターネット上にも申し込みの問い合わせフォームがあったり、健保組合の担当に問い合わせればFAXなどで資料を送ってくれる健保組合もあります。
なお、業界の名前がついているような健康保険組合でも、各組合の定める加入要件さえ満たしていれば入ることができる健保組合もあるので、幅広く検討されることをお勧めいたします。
御社の規模であれば単独で健保組合の設立も可能かと思いますが、もし設立される場合には、組合運営のために人を雇い、福利厚生施設などの確保もありますので設立には多大なコストがかかるということは念頭に置いておかれるべきです。
投稿日：2011/12/05 20:57 ID：QA-0047279
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