介護事業の人員採用について

初めまして。
介護事業の企業で人事をしております。

これまで販売業での人事を行ってきましたが、
転職し、介護事業の会社に移りました。

介護事業での採用は人員基準などのルールがあり、
サイトなどで検索をかけて調べているのですが、
私の知識が乏しく、まだ理解できていないのが現状です。

管理者、計画作成担当者、生活相談員などの職種に必要な
資格と受講研修や介護職(ヘルパー2級、介護福祉士)や
看護職といった職種の1施設に必要な人員数など、
介護事業での人員基準など詳しくご説明されている本、サイトなど
ございましたら、教えていただきたいと思い、投稿いたしました。

拙い文書で申し訳ございませんが、
何卒、ご回答を宜しくお願い致します。

投稿日:2011/06/04 09:35 ID:QA-0044373

奥村さん
千葉県/医療・福祉関連(企業規模 301~500人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

御相談の件ですが、社会福祉法人全国社会福祉協議会・中央福祉人材センターが運営する「福祉のお仕事」というサイトがございます。URLはこの場で表示出来ませんが、すぐサイト名にてすぐに検索出来るはずです。

更に詳しい情報を確認される場合には、各都道府県に設置されている「福祉人材センター」にお問い合わせされるとよいでしょう。

尚、上記サイト及びセンターに関しましては、公的性格が強いことから挙げさせて頂きました。その他の私企業や個人が出されているサイトや書籍に関しましては、この場で紹介させて頂くことは出来かねます件了承下さい。

投稿日:2011/06/04 22:31 ID:QA-0044375

相談者より

早速のご対応ありがとうございます。

非常に参考になるアドバイスで
大変助かりました。

早速、問い合わせに伺いたいと思います。

投稿日:2011/06/08 12:12 ID:QA-0044413大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



問題が解決していない方はこちら
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。