有給休暇の計画的付与について

いつもありがとうございます。

弊社では毎年有給休暇の計画付与として毎年３日使用しています。
今回有給休暇の取得促進のため、「誕生日休暇」「結婚記念日休暇」
「家族サ－ビス休暇」等を導入してほしいという意見がありました。
（取得日は該当日の前後何日間の中で取得と幅を持たせます。）

導入する場合
１．計画有給３日以外に上記のような有給を設定する場合は上限日数はありますか。
　　（５日分は労働者のために置いておくとあり気になりました。）
２．「結婚記念日休暇」では結婚している社員は該当し、結婚していない社員は該当しないため
　　問題はありますでしょうか。

ご教示いただきたくよろしくお願いします。

投稿日：2011/04/13 09:01　ID：QA-0043412