社員研修の助成金について
社員に研修を行う場合、予め、国に研修予定を提出し、受給資格認定を受けることにより、研修費用と従業員賃金の1/3から1/4分が国から助成金が支給されると聞きました。
教育訓練給付金とは異なる企業向けの助成金だそうですが、具体的にはどのような制度で、どんな手続きが必要なのですか教えてください。
投稿日：2005/03/30 11:54 ID：QA-0000334
- *****さん
- 東京都／教育（企業規模 301～500人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 上田 隆正
- 上田隆正社会保険労務士事務所 所長
キャリア形成助成金について
雇用能力開発機構に提出します。相談にものってくれます。
金額の上限は１社年間５００万円まてです
研修費は１人１研修５万円まてです
賃金助成は会社規模により３／１か４/１です
初回は社員の職務別 分野別のプログラムを
作成したり、担当者の選任届等の処理が必要です
が ２年目からは楽になります
初回については提出期限はありませんが
２年目以降は毎年３/３１日までに能力開発
機構に提出します
投稿日：2005/04/01 21:03 ID：QA-0000344
相談者より
投稿日：2005/04/01 21:03 ID：QA-0030106参考になった
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ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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