休業損害証明書

ご相談させていただきます。宜しくお願い致します。

当社社員が自動車事故にあいました。幸いにも軽症で、１日病院で検査、治療等で会社を休んだだけで、営業という職種から、１週間ほど業務の合間に通院した程度でした。

当社としても、休日をした１日は、たまたま本人が事前に振替休日を申請していた日でしたので、有給などの消化ではありません。

以上の状況で質問です。
事故の相手の保険会社から、休業損害証明書の提出を求められていますが、これは、あくまで当社社員の給与に対し、欠勤、遅刻、早退などの事由で減給が生じた場合に提出するものと理解しているのですが、状況報告として提出すべきものでしょうか。この社員については減給は発生しません。
また、この証明書に年次有給休暇の日数を記載する欄がありますが、これは減給等に左右されるものではないので記載する必要性がないと思われるのですが、何か意味があるのでしょうか。
宜しくお願い致します。

投稿日：2005/09/15 15:08　ID：QA-0001994