有給休暇の取得率について
おたずねいたします。
有給休暇の取得率を求めようとおもっております。
まず1点目算出方法ですが、
当年使用日数/当年付与日数で
よろしいでしょうか?
2.直近の全国の平均取得率を教えてください。
以上、よろしくお願いいたします。
投稿日:2009/10/15 14:27 ID:QA-0017827
- *****さん
- 愛知県/精密機器(企業規模 501~1000人)
この相談に関連するQ&A
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
有給休暇の取得率
■ ご質問 ① 《 当年 》 というのが、全社的に付与基準日が決まっていれば、その日から1年間(いわば、有休年度)における、《取得日数÷付与日数》 ということでよいと思います。
■ ご質問 ② 厚労省調査によると、平成20年度に企業が付与した日数が労働者1人平均で 17.6日 だったのに対し、実際に労働者が取得した日数は、8.2日 で、取得率は 46.7% となっています。但し、企業規模別にみますと、1,000人以上企業で 取得日数10日 ( 取得率 53.1% )、300 ~ 999人企業で 8日 ( 45.0% )、100 ~ 299人企業で 7.3日 ( 42.8% )、30 ~ 99人企業で 7日 ( 42.4% ) と、規模が小さいほど取得日数が少なく、かつ取得率が低くなる傾向がみられるととのことです。
投稿日:2009/10/15 20:49 ID:QA-0017831
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