評価・査定・考課の定義について

評価・査定・考課の定義について

言葉の定義ですが、

「(人事)考課」
◆賃金、昇進・昇格、配置、能力開発など、従業員の「処遇」を行うことを目的として、従業員個人のある一定期間における能力、業績、貢献度などを把握すること。

「評価」
◆遂行された仕事の良否、業績の良否を判定すること。
場合によっては「考課」と同義語として用いられることもありますが、「考課」よりもさらに大きい概念を表します。

「査定」
◆「考課」の結果を数値化すること。
（「車を査定する」などと使ったりもしますが、数値化するということです。）

参考になれば幸いです。

投稿日：2009/05/25 15:19　ID：QA-0016191