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派遣社員からの次の就業先の相談について

お世話になります。

過去に当部署に就業していた派遣社員(現在は他の部署で就業中)から、契約終了が近いのでどこか働ける場所がないか?との相談を受けました。
過去に就業していたからと言って、元派遣先である私が、社内で派遣社員が就業できるところがないか探すことは違法ではないのでしょうか?

このような場合、派遣社員はまず派遣元に連絡するのがスジだと思いますが、今回のように過去の派遣先に連絡してくることは問題ないのでしょうか?

ご回答のほどよろしくお願い申し上げます。

投稿日:2025/09/10 16:13 ID:QA-0158077

新人コンサルMさん
東京都/コンサルタント・シンクタンク(企業規模 11~30人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

直接雇用としての相談でしたら、問題ないともいえます。 あと…

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投稿日:2025/09/10 18:07 ID:QA-0158080

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