育児時短就業給付について

下記の方がR7.4から育児時短就業給付を希望されています。
受給該当するかお教えいただきたく、お願い申し上げます。

〇R3.4.1入社
　第一子産前休業R4.5.9～第二子産後休業R5.12.27で賃金・出勤なし
　↓
　第二子R6.4.30育休を終え、R6.5.1からフルタイム復職場帰
　↓
　R7.4.1時短勤務希望

育児時短就業給付の申請をする際に、賃金台帳・出勤簿他を提出するようですが、この場合、直近で賃金支給されたR6.5-R7.3とR4.4（第一子産休前）を揃えるとよろしいでしょうか。
被保険者みなし期間が2年と読み、この方は受給該当者になるか分からず困っていました。

お忙しいところ恐縮ですが、ご教授いただければ幸いです。
よろしくお願い申し上げます。

投稿日：2025/03/03 16:01　ID：QA-0149063