私病で通院中従業員への産業医対応

プロフェッショナル各位

お世話になります。
私病を理由に数年在宅勤務をしており最近体調が思わしくなく業務パフォーマンス低下で同僚に負荷をかけている社員がおります。
上長と人事労務担当者が面談を実施し、業務状況と体調について聞きました。
数年同じ病院を通院中、薬を処方されているが体調がよくならず業務も滞っている。数年病状が良くならないのであれば一般的にセカンドオピニンを選択することもあるのでは、と伝えました。
今後の就業について産業医との面談を実施してもらったところ、産業医からセカンドオピニンを選択することもあるのではと伝えたことが転医勧奨になると
叱責を受けました。
上長、人事労務担当者面談でセカンドオピニンを伝えたことが、会社として法的観点を含めご教示たまわりたく存じます。

投稿日：2024/12/18 07:54　ID：QA-0146660