無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

人事のQ&A回答終了

12月支払い分給与締め後の定額減税について

こんにちは。

12月支払い分給与締め後の定額減税についてご相談です。
年調後に12月支払い分給与にて還付金/追加徴収金の締め処理をしています。

12月給与締め～24年12月31日の間に子供が生まれた場合は
定額減税の対象となると思うのですが、社内で処理をすることなく、
従業員個人での確定申告となるのでしょうか。

お手数おかけ致しますが、
よろしくお願いいたします。

投稿日：2024/10/29 16:29　ID：QA-0145016

報酬・賃金
ＮＮＮゆーさん
愛知県／輸送機器・自動車（企業規模 501～1000人）

この相談に関連するQ&A

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

申し訳ございません。
この相談への回答はありませんでした。

問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
新たに相談する
関連する書式・テンプレート
関連する資料

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード

カテゴリ別にQ&Aを見る