レクリエーション補助金制度について

現在弊社では、従業員が主催し行うレクリエーション活動について会社が補助金を出す制度を作成しようと考えています。そこでお聞きしたいのですが、
①補助金の出し方について
　・１人につき×××円（年×回までと限度を設けるか？）
　・全体費用の××％
　・レクリエーション1回につき×××円（限度額を設ける）
　等を考えていますが、税務上（所得税関係）問題はありますか？
②レクリエーションへの参加者
　・全社員対象（全社員に参加を呼びかける）
　・部・グループ単位
　・任意のグループ
　等を考えています。
それぞれの会社での決め事だとは思うのですが、なにか良い一例はありませんでしょうか？

以上、宜しくお願い致します。

投稿日：2005/07/28 14:51　ID：QA-0001408