休職中社員の給与について
経理業務経験が浅いのでご教授頂きたいです。
休職中の社員の給与につきまして、
当社は休職中の場合、無給となるのですがその際に社会保険料は発生するかと思うのですが雇用保険料は発生しない認識で間違いないでしょうか？
また、給与が月給制・時給制に限らず上記の認識で間違いないでしょうか？
さらに傷病手当を申請する従業員がいるのですがその場合でも上記の認識通りで間違いないでしょうか？
投稿日：2024/03/08 15:56 ID：QA-0136290
- SEIKOさん
- 秋田県／医療・福祉関連（企業規模 51～100人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
ご認識のとおりで問題ありません。
傷病手当は給与ではありませんので、傷病手当受給中も同様です。
投稿日：2024/03/08 16:37 ID：QA-0136294
相談者より
いつも詳しくありがとうございます。
大変参考になりました。
投稿日：2024/03/08 19:12 ID：QA-0136305大変参考になった
回答が参考になった
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