派遣元｜キャリアアップ措置における研修中の時間給
いつも大変お世話になっております。
派遣元が、キャリアアップ措置の研修を行っている時間に対しての請求についてご教示いただきたくご連絡いたしました。
弊社は派遣元に当たるため、このたび社内で研修を行い、それをキャリアアップ措置とする予定です。
この、弊社内で研修を行っている時間に対しては（労働の提供を行っていないので）通常、派遣先には時間給の請求は行わない、という認識でよろしいでしょうか。
※もちろん、弊社から派遣者に対しては、研修中の時間給は支給致します。
どうぞよろしくお願いいたします。
以上
投稿日：2023/09/29 15:49 ID：QA-0131438
- somesaさん
- 東京都／その他業種（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
派遣元で行うキャリアアップ措置の研修時間は、
ご認識のとおり、派遣先に請求を行うものではありません。
投稿日：2023/09/29 16:43 ID：QA-0131447
相談者より
小高様
お世話になっております。
早速のご回答、誠にありがとうございます。
派遣先には労務提供はしていませんので派遣元のみの負担となるだろうとは思っておりましたが、実績や根拠、相談先がなかったもので大変安心いたしました。
そのように対応致します。
どうぞよろしくお願いいたします。
以上
投稿日：2023/09/29 19:02 ID：QA-0131458大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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