事業所単位の派遣期間制限の延長決定について

お世話になっております。

事業所単位の派遣期間制限の延長決定は「どれくらい前に」行えるのでしょうか？

今まで抵触日間近の契約は期間を短縮（延長）して、抵触日前日で終了し翌日から再契約をしてきました。

過日、労働局の監査が行われた際に同一の派遣先の契約書に「期間が微妙にずれている」ものがあることについて尋ねられ上記の理由をお話ししたところ、「契約日前に延長が決まっていれば、抵触日前日で終了する契約をする必要はない」とアドバイスいただきました。

その理屈でいくと1年契約（4月～）で更新いただいてる派遣先があるのですが、そちらの抵触日は9月30日なので半年以上前に延長の決定をしていただくことになってしまいますが、これが通用するものなのでしょうか？

よろしくお願い致します。

投稿日：2023/08/29 13:22　ID：QA-0130413