時給制社員の給与計算方法について
いつもお世話になっております。
10月5日から最低賃金が変わりましたが、時給制社員の給与計算について疑問が生じました。
時給単価は853円
契約労働時間は5.5時間
月に21日働いたとすれば、21日×5.5時間×853円=98,521.5円となり、端数処理で四捨五入し98,522円としていました(過去の例)が、間違いでしょうか。
それとも、毎日853円×5.5時間=4,691.5円で四捨五入し4,692円としてから、21日をかけるのが正しいのでしょうか。今更ではありますが、ご指導お願いします。
投稿日：2022/10/11 16:43 ID：QA-0119924
- ラッピーさん
- 青森県／半導体・電子・電気部品（企業規模 51～100人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
従来どおり、最後に端数四捨五入で問題ありません。
途中のプロセスで、四捨五入する必要はありません。
投稿日：2022/10/11 17:18 ID：QA-0119927
相談者より
早速の回答ありがとうございます。
疑問が解消できました。
投稿日：2022/10/12 08:25 ID：QA-0119942大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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