産業医、衛生管理者選任義務事業場について

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太

株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

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対象

常時 50 名以上とは、契約日数・時間数に関わらず、継続して雇用し、使用している労働者すべてです。週 1 回程度のアルバイトやパートも含まれます。産育休者も在籍者なので含むべきでしょう。

投稿日：2022/08/08 15:25　ID：QA-0117962

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プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄

川勝研究所　代表者

派遣社員を加算

▼常勤者、パート、産休者・育休者（これ等は、常勤者の状態を謂うのでカウント時に要注意）に、派遣社員を加えた人数でカウントします。（派遣法45条）

投稿日：2022/08/08 15:44　ID：QA-0117963

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プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

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ご質問の件

ご認識のとおり、常勤、パート、産休・育休のものを含めた人数です。

投稿日：2022/08/08 17:17　ID：QA-0117969

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プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、雇用形態・勤務状況等に関わらず原則としまして在籍されている従業員数を指すものになります。

従いまして、表記の方も全て含まれる扱いとなります。

投稿日：2022/08/09 12:42　ID：QA-0117983

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