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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

契約書に契印・押印する印鑑について

いつもお世話になっております。
派遣契約書を企業間と交わす際、社印と丸印を押印しますが、この丸印は、実印でなくても良いものでしょうか?
再々契約書を作成するのですが、
実印は会社の金庫に保管されており、
事務課に借りる手間が非常に効率が悪く、
実印以外で代用できるものがあるならばと思い、質問させていただきました。
よろしくお願い致します。

投稿日：2008/01/11 13:33　ID：QA-0010974

人材派遣・業務請負
*****さん
徳島県／HRビジネス（企業規模 1～5人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄
川勝　民雄
川勝研究所　代表者

契約書へ押印する印鑑の種類

■会社の印鑑には、代表者印（実印）、役職者印、銀行印、社印（角印）などがありますが、官公庁に対する各種届出書には、代表者印（実印）が要求されるものが多く、それ以外の文書については、どの印鑑を使用しても本人が押印したのであれば、その法的効力は同じです。
■従って、ご相談の契約書には、その担当職務に関して会社を代理する権限がある役職者印（▼▼取締役之印、▼▼部長之印など）或いは、社名に重ねて認印としての社印（角印）を押印するだけで有効になります。

投稿日：2008/01/11 14:14　ID：QA-0010975

相談者より

 

投稿日：2008/01/11 14:14　ID：QA-0034402大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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