『日本の人事部』 - 人事で会社を伸ばす

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2021/01/08（金） 10:00 ～ 2021/05/07（金） 23:55　WEBセミナー（オンライン）
開催者：EDGE株式会社

2021/01/28（木） 14:00 ～ 15:00　WEBセミナー（オンライン）
開催者：株式会社LIXILリアルティ

2021/01/27（水） 11:00 ～ 12:00　WEBセミナー（オンライン）
開催者：株式会社セールスアカデミー

2021/02/03（水） 16:00 ～ 16:45　WEBセミナー（オンライン）
開催者：株式会社リーディングマーク

2021/02/04（木） 15:00 ～ 15:55　WEBセミナー（オンライン）
開催者：日本サード・パーティ株式会社

【中原淳氏本人の解説】eラーニング「実践！フィードバック」コース

適性検査リスクチェッカー～見抜きにくい人材の3大リスクを徹底チェック～

福利厚生型社宅制度「マイホームがもらえる会社」

【新入社員３名以下向け新入社員研修】スタートポイント研修パック

しごとコンパス

パナソニック株式会社

貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート: ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...; 株式会社保健同人社

「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供！: 「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R（人材の獲得と定着）戦略をワン...; 株式会社ヒューマネージ

エンゲージメント経営” ～組織と人を科学する～: “コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...; コーン・フェリー・ジャパン株式会社

メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに！: 企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...; SmartHR株式会社

合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム: 人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...; 株式会社トランストラクチャ

「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐: 内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...; 株式会社ラーニングエージェンシー

障害者雇用について: これから特別支援学校のインターン受入れなどを始め、4月から本格的に活動として進めていくのですが、目...
配偶者同行休業制度について: 表記制度は難しい点が多く、まだ導入している企業は少ないと聞きますが今の会社の制度では女性が退職して...
第1子育児休業から、すぐに第2子産休に入る場合の復帰について: いつも拝見させて、いただいております。第1子育児休業にご懐妊した社員がおりまして、数か月復帰し...
新型コロナ関連での一時金支給の扱いについて: いつもお世話になり、ありがとうございます。弊社では、新型コロナ対策として、昨年より在宅勤務を推奨...
法定休日の出勤回数について: いつも大変お世話になっております。法定休日の出勤回数について教えてください。当社の法定休日は...