無料オンラインセミナー|~D&Iを妨げるブレーキはどこにあるのか?~ 「ダイバーシティ経営」… | 『日本の人事部』 さらに近年では、このD & Iに「Equity(公平性)」が加わった、 「DE & I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)」が注目されています。 これは、多様性と包括 ...
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