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雇用保険の相談

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社会保険・雇用保険の加入要件について

いつもお世話になっております。

社会保険・雇用保険の加入要件について
ご相談させていただきたいことがあります。

現在週30時間勤務の契約社員がいるのですが
育児のため勤務時間を減らしてほしいと相談...

ストレス緩和さん
埼玉県／ 教育（従業員数 11～30人）
2021/04/05 10:24 ID：QA-0102356 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

社会保険滞納時の資格喪失手続き

元々、通勤労災で休職していた職員がいます。
１１月末に休業給付が打ち切りになったことを2ヶ月ほど申告せず、打ち切りが判明した以降、復帰困難であれば管理者同伴で病院に行こうと提案しても拒否し続け、休職の...

総務のNTさん
愛知県／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2021/04/04 12:49 ID：QA-0102338 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

退職者への未払賃金支払時の控除について

退職者への未払賃金支払時の控除について、相談させてください。

退職者の場合、年金と健康保険料は控除対象外、
雇用保険と所得税は控除すると聞いています。
所得税控除はわかりますが、健保＆年金は控除しな...

中小人事さん
東京都／ 通信（従業員数 11～30人）
2021/03/26 21:17 ID：QA-0102179 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

雇用保険適応外のパートタイム雇用について

現在、会社の業務遂行にあたり、代表の私以外はすべて業務委託契約で働いてもらっています。
数名、パートタイムでの雇用を検討しているのですが、週20時間以内、賃金月8.8万円未満の場合、下記ご質問させてく...

sunafukinさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1～5人）
2021/03/23 16:17 ID：QA-0102052 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 2 件

週所定20時間未満の労働者の解雇について

初歩的な質問ですがよろしくお願いいたします。
雇用保険加入のない週所定20時間未満の労働者については離職票もなく、ハローワークへの会社都合の退職であるカウントにも入らないという理解で良いでしょうか。
...

りょきさん
愛知県／ その他メーカー（従業員数 501～1000人）
2021/03/18 09:16 ID：QA-0101888 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

新入社員の給料から天引きする費用について。

2月25日入社した新入社員がいます。
10万円のお給料です。

日本年金機構に2月25日加入済みです。雇用保険も加入済みです。
給料から健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税(日割り計算)を天...

xytjagaさん
北海道／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 5001～10000人）
2021/03/07 01:34 ID：QA-0101428 新卒採用 回答終了回答数 2 件

役員退任後の雇用保険加入

こんにちは。
文章至らない点あるかと思いますが宜しく御願い致します。カテゴリー違いであれば申し訳ございません。

平成20年より役員になった方が平成29年に役員を退任されました。(61歳)その後フルタ...

*****さん
熊本県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 11～30人）
2021/02/26 14:44 ID：QA-0101214 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

離職証明書の交付と雇用保険の喪失手続きについて

いつも拝見させていただいております。
本日は大変初心者的なことで恐縮ですが、雇用保険の喪失手続きに関して教えて下さい。
当社は月末締めの翌月10日支払いのため、月末で退職した方については翌月10日まで...

人事三郎さん
神奈川県／ 保安・警備・清掃（従業員数 501～1000人）
2021/02/24 23:07 ID：QA-0101150 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

時給で雇用した契約社員の残業代について

小さい合同会社で、初めて時給での契約社員（未経験者）を雇用しました。不動産会社です。

私は入社2年目の事務員（経理、給与計算などなんでもありです、事務初心者）ですが、顧問の社会保険労務士さんがいない...

ぼっち事務さん
沖縄県／ 不動産（従業員数 1～5人）
2021/02/20 15:26 ID：QA-0101070 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

雇用保険の加入拒否について

お世話になります。
雇用しているアルバイト従業員の雇用保険加入についてのご相談です。

該当従業員を採用して少し経つのですが、面接時、日によって勤務可能時間がまちまちだったため、平均の勤務時間と週休日...

som2101さん
茨城県／ 食品（従業員数 301～500人）
2021/01/30 23:03 ID：QA-0100351 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

出勤してこないアルバイトスタッフの社会保険料について

①　健康保険・厚生年金・雇用保険に加入している、
有期雇用契約のアルバイトスタッフについてです。
週5日　1日8時間勤務　で契約している方なのですが、
実際は、無断欠勤ばかりで1ヶ月に5日程度しか出勤...

。さん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2021/01/19 17:12 ID：QA-0099976 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

週労働20時間未満となり、雇用保険から抜けた場合の離職理由

昨今のコロナの影響で、パート契約更新に際し週労働時間を20時間未満とすることになりました。
引き続き勤務していただくのですが、それにより、雇用保険被保険者から抜けることなるにあたり、
離職理由は「会社...

ベストろうむさん
東京都／ 食品（従業員数 10001人以上）
2021/01/18 14:45 ID：QA-0099927 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

営業車としてマイカーを使う場合の駐車場代の取扱い

いつも参考にさせていただいております。ありがとうございます。

当社では営業車について、社有車を原則として、申請すればマイカーを利用することも可としています。
マイカーを利用する場合の駐車場については...

osinさん
東京都／ 医薬品（従業員数 301～500人）
2021/01/14 15:13 ID：QA-0099830 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

退職した従業員の雇用保険料について

いつも参考にさせていただいております。
雇用保険料は賃金支払いのたびに徴収することは理解していますが、以下の事例も徴収が必要となりますでしょうか。
事例①　１年ほど前に退職した従業員から、時間外労働に...

Ｓｏｕｍｕさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2020/12/11 15:27 ID：QA-0099056 その他 解決済み回答数 2 件

アルバイトの保険適用条件（有給休暇は勤務実績に入るか）

いつも参考にさせて頂いております。

社員からアルバイトに変更希望のスタッフがいます。
本人の希望で、週3日程度勤務（1日8時間）で、会社の社会保険・雇用保険から外れたくないとのことです。
有給休暇が...

y.kanriさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 11～30人）
2020/12/04 16:26 ID：QA-0098847 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

従業員との業務委託について

業務委託契約を締結し、給与ではなく外注費として
報酬を支払っている社員がおります。
勤怠管理はしておらず、有給休暇は付与しておりません。

しかし、社会保険・雇用保険は加入しております。

社会保険・...

matsu14さん
東京都／ その他業種（従業員数 3001～5000人）
2020/11/12 09:30 ID：QA-0098225 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

社保と在籍

来年の3月、4月まで在籍する社員に関しての相談です。

これ以降業務自体はしない予定なのですが、社保の関係で席は残したいようです。
無休もしくは少額の給与で籍だけ残すことでの問題ってありますか？

無...

ユーカリgogoさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 51～100人）
2020/11/07 22:17 ID：QA-0098108 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件
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