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840件中241～270件を表示

取締役の雇用保険喪失について

お世話になります。
現在、弊社に下記内容の取締役役員が2名います。
①登記簿登録された取締役
②役員規定により報酬のみ支給されている
③勤怠管理もなく、有給休暇の付与もない
④取締役に就任する前から雇...

tommy$$$さん
兵庫県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
2020/09/16 16:47 ID：QA-0096794 人事管理 回答終了回答数 4 件

就業規則における協業避止の範囲について

当社では、就業規則に「退職後3年間は、同一地域での同業者への就職を禁止する」旨、記載されております。
この条文は、どの程度の拘束力があるのでしょうか？
役員の方レベルであれば、納得も行きますが、部長職...

kuni2525さん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2020/09/14 15:28 ID：QA-0096723 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

業務命令に従わない社員への対応について

いつもお世話になります。
弊社社員（担当課長職、部下無し）でラインの課長(直属上司）や部長職及び当該部門の管掌役員からの
業務命令に関してほぼ言うことを聞かずに現場（顧客先）に直行・直帰している者がい...

ｋａｎｄｔ１７さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 31～50人）
2020/09/07 17:18 ID：QA-0096494 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

労働保険への加入・給与の支払い方法・役員報酬のメリット

起業に伴う労働保険への加入、給与の支払い方法、また役員報酬のメリットについて質問させてください。

[前提]
7月に合同会社設立、代表社員Aと業務執行しない社員Bの計2名。
Bは経営には関わらずAの指...

担当者2020さん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
2020/07/27 16:21 ID：QA-0095346 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

在職証明書等に押捺する公印について

　いつも大変参考にさせて頂き、お世話になっております。

　在職証明書に押捺する公印の件でお尋ねします。

　弊社内では、資格試験の受験、経歴の証明、研修の申込、保育園の通園応募、在留証明の申請手続き...

国分寺丸２号さん
東京都／ 建築・土木・設計（従業員数 501～1000人）
2020/07/02 18:24 ID：QA-0094799 その他 回答終了回答数 3 件

新規事業立ち上げの際の労災保険・雇用保険加入について

現在、役員のみで構成される会社のため、労働保険について未加入ですが、
新規事業（農業）を始めることとなり、労働者を雇うことになりました。
以下について、労働保険の加入手続きについて、ご教示ください。
...

やどかり99さん
福島県／ 輸送機器・自動車（従業員数 11～30人）
2020/06/30 13:59 ID：QA-0094714 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

海外出向役員の労災保険特別加入について

現在日本本社（製造業）で取締役を務めている者が、出向／兼務として米国子会社の社長に就任・駐在することとなりました。日本本社／駐在会社それぞれで役員として登記します。

国内では役員身分のため、労災保険...

人事モビ担当さん
大阪府／ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 10001人以上）
2020/06/25 18:05 ID：QA-0094596 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

退職させて役員にしても元の従業員として勤務する場合

いつも大変お世話になっております。
弊社で、現在従業員である者を常務取締役にという内定を出します。
規則で、役員として就任する場合、会社を退職し、従業員としての身分はなくなります。
しかし、現在の職務...

happy daysさん
大阪府／ 機械（従業員数 501～1000人）
2020/06/12 11:08 ID：QA-0094137 人事管理 回答終了回答数 2 件

社長の自費労災、見舞金、医療費控除について

いつも利用させていただいております。

先日社長が仕事中にケガをし、入院、手術、リハビリなど、現時点で140万円程自費で治療費を支払っています。
（社長一人出勤も多いため特別加入はしておらず、被保険者...

A.M.さん
高知県／ その他業種（従業員数 6～10人）
2020/06/04 00:20 ID：QA-0093889 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

採用に関する承認者

初めて質問させていただきます。

今の会社へ転職して2ヶ月程が経ちますが、上長より「採用とはどうあるべきか」をまとめてほしいと打診されました。
当社では正社員、契約社員、アルバイトから契約社員への登用...

ねぎやんさん
東京都／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 501～1000人）
2020/06/03 15:00 ID：QA-0093863 その他 解決済み回答数 3 件

海外居住役員への報酬支給について

現在海外に居住されている役員へ報酬の支払いが始まります。
海外居住者なので、外貨送金となる予定ですが、その際の課税処理をどうしたらいいものか相談させていただきたく投稿しました。
この場合海外居住者の税...

人事部員さん
東京都／ 通信（従業員数 3001～5000人）
2020/06/03 11:27 ID：QA-0093848 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

子会社出向社員に対する役員報酬

当社社員(管理監督職)が子会社へ出向しており役員(代表取締役社長)を務めております。
給与・賞与に関しては当社から出向者へ支給し、出向先へ請求しております。
（社会保険においては当社が立替払い、出向先...

まだまだ初心者さん
大阪府／ 機械（従業員数 1001～3000人）
2020/06/02 18:20 ID：QA-0093837 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

使用人兼務役員について

登記簿には取締役として登記されている状況の場合、使用人兼務役員になることは不可能なのでしょうか？

また、合同会社を経営しているものが使用人兼務役員になることはできないのか？

この二つをお聞きしたい...

イクシオさん
愛媛県／ マーケティング・リサーチ・テレサービス（従業員数 1～5人）
2020/05/23 09:12 ID：QA-0093525 人事管理 回答終了回答数 1 件

失業給付受給における「賃金支払基礎日数」の計算方法

従業員1名（有期社員）の解雇にあたり、失業給付を受ける条件について確認したくご相談いたします。相談内容の詳細は以下をご覧いただけますと幸いです。（人事労務業務の経験が浅く、情報不足や前提知識に誤りがあ...

エルデザインさん
東京都／ 教育（従業員数 1～5人）
2020/05/16 16:12 ID：QA-0093262 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

契約書と雇用保険

対象者は６３歳の社員です。６０歳定年後、２年間は契約期間の定めあり（契約書あり）でしたが、
今年度から契約期間の定めなく（契約書なし）、新たな立場になりました。
実際、社員の3/4以上の就労なので社会...

オクトさん
新潟県／ 建設・設備・プラント（従業員数 11～30人）
2020/05/15 09:43 ID：QA-0093197 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

執行役員と関連当事者の関係

お世話になります。

執行役員（取締役ではない）は現在市場認識が強まっているコーポレートガバナンス等で言われる「関連当事者」に該当するのでしょうか。また、委任型と雇用型による違いはありますか。

現在...

ガバナンスさん
群馬県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
2020/05/08 11:55 ID：QA-0092966 人事管理 回答終了回答数 3 件

住宅手当の就業規則明記に関して

表題の件、ご教示くださいませ。

1年半前から一部社員に対して役職手当の一環として
（役職手当とは別に）住宅手当を職位に応じて支給しています。
就業規則に住宅手当の項目がなかったため、
（遅れてはいま...

chauchauさん
大阪府／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 6～10人）
2020/05/01 13:21 ID：QA-0092734 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件
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