役員の相談

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883件中271～300件を表示

労組専従者の処遇について

お世話になっております。
平素は大変参考にさせていただいております。

労組専従役員の処遇についてご教示ください。
弊組では、在籍出向として労組専従役員となります。
労働時間管理や人事制度は会社制度に...

サトコムさん
静岡県／ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 10001人以上）
2021/02/02 15:23 ID：QA-0100423 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

高齢者雇用継続給付金・２社から給与と役員報酬を得た場合

新規登録させて頂いたばかりですが、ご享受宜しくお願い致します。
（過去のQ&Aを検索しましたが、似た例が無いようでした）

弊社（A）は社員１０数名の会社ですが、同一社長１名のみのグループ会社（B）も...

kazu-ksさん
宮城県／ 建設・設備・プラント（従業員数 11～30人）
2021/01/26 15:54 ID：QA-0100180 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

他の社員の出張届を不法に閲覧した場合の対処

いつもお世話になっております。

とある会社の社員Ａが、別の部署の社員Ｂの出張が不適切である事を告発するために、
何らかの手段で、ＡがＢの出張届（出張精算済）のコピーを入手し、その出張届を
担当役員に...

まえやんさん
大阪府／ 広告・デザイン・イベント（従業員数 501～1000人）
2021/01/22 14:19 ID：QA-0100089 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

事業所のトップが長期入院した場合の給与はどうなりますか。

宜しくお願いします。

経営者が事故により入院や自宅療養で数か月間、事業所での業務ができなくなる事態が発生しました。
あくまで、第三者行為ではなく、本人の不注意によるものです。

この場合の給与につい...

南の鷹さん
熊本県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2021/01/14 16:48 ID：QA-0099831 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

合同会社での家賃天引きに伴う労使協定について

合同会社で、代表社員と業務執行しない役員の2名です。
今回、社宅を借りて代表社員へ貸し出します。
代表社員からは国税庁が規定する計算式に則って計算した「賃料相当額」を徴収します。
その徴収を天引きで行...

担当者2020さん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
2020/12/10 10:38 ID：QA-0099016 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

就業規則に則って解雇をする際に気をつけることを教えて下さい

初めて相談させていただきます。解雇という繊細な問題からご意見をお伺いしたく、こちらに書き込ませていただきました。

当社には解雇について、就業規則で下記のように定めた一文があります。
・服務規律を乱し...

sakakiさん
長野県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2020/11/27 00:09 ID：QA-0098586 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

他社役員を従業員として出向受入したい場合

いつもお世話になっております。
他社の役員を当社の従業員として受け入れたいのですが、可能でしょうか。

当サイトで過去のQAを見ましたが、受け入れ可能というご意見とそもそも役員は従業員ではないので
出...

困っていますさん
東京都／ 建築・土木・設計（従業員数 1001～3000人）
2020/11/18 10:40 ID：QA-0098365 人事管理 回答終了回答数 3 件

カーシェアの福利厚生での利用について

標記の件、カーシェアの福利厚生での利用を検討しております。

まず、平日に業務利用するため、法人としての利用契約を予定しております。
これを、休日にプライベートで社員が利用しようとする場合に、
下記5...

はしもさん
神奈川県／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 11～30人）
2020/11/13 09:15 ID：QA-0098268 福利厚生 解決済み回答数 4 件

労働者の不利益変更に該当しない就業規則の変更について

出張旅費規程で、出張の際に支給する日当を定めていますが、役員の日当の金額が世間の水準に比べて高いという理由から、減額することを考えています。
役員の日当であるため、この場合は、労働条件の不利益変更に該...

はやぶさ２さん
神奈川県／ 機械（従業員数 51～100人）
2020/11/06 13:29 ID：QA-0098074 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

役員就任前の有休残日数の処理について

正社員から役員へ就任（登記簿登録済み）した者がおります。
正社員のときに一旦退職処理を行い、現在役員となっているのですが、正社員時代に消化しきれなかった有休は、買い取りするべきでしょうか。
また、買い...

東峰さん
北海道／ 旅行・ホテル（従業員数 301～500人）
2020/10/08 16:21 ID：QA-0097357 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

役員報酬を受ける方の家賃補助等について

いつもお世話になっております。
表題の件ですが、現在は一般社員で家賃補助や交通費を支給している従業員についてお伺いします。
将来役員報酬を受ける予定をしておりますが、弊社、中小企業で近隣に住まいしてい...

*****さん
大阪府／ 医療・福祉関連（従業員数 11～30人）
2020/09/28 16:53 ID：QA-0097094 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

役員就任前の残有給日数の買取について

いつも大変お世話になっております。
この度、従業員から役員に就任が決まった者がおります。
従業員だった時の職務はそのまま遂行します。
役員報酬はなし、従業員として支払われていた賃金額がそのまま役員報酬...

happy daysさん
大阪府／ 機械（従業員数 501～1000人）
2020/09/20 11:57 ID：QA-0096881 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

取締役の雇用保険喪失について

お世話になります。
現在、弊社に下記内容の取締役役員が2名います。
①登記簿登録された取締役
②役員規定により報酬のみ支給されている
③勤怠管理もなく、有給休暇の付与もない
④取締役に就任する前から雇...

tommy$$$さん
兵庫県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
2020/09/16 16:47 ID：QA-0096794 人事管理 回答終了回答数 4 件

就業規則における協業避止の範囲について

当社では、就業規則に「退職後3年間は、同一地域での同業者への就職を禁止する」旨、記載されております。
この条文は、どの程度の拘束力があるのでしょうか？
役員の方レベルであれば、納得も行きますが、部長職...

kuni2525さん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2020/09/14 15:28 ID：QA-0096723 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

業務命令に従わない社員への対応について

いつもお世話になります。
弊社社員（担当課長職、部下無し）でラインの課長(直属上司）や部長職及び当該部門の管掌役員からの
業務命令に関してほぼ言うことを聞かずに現場（顧客先）に直行・直帰している者がい...

ｋａｎｄｔ１７さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 31～50人）
2020/09/07 17:18 ID：QA-0096494 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

労働保険への加入・給与の支払い方法・役員報酬のメリット

起業に伴う労働保険への加入、給与の支払い方法、また役員報酬のメリットについて質問させてください。

[前提]
7月に合同会社設立、代表社員Aと業務執行しない社員Bの計2名。
Bは経営には関わらずAの指...

担当者2020さん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
2020/07/27 16:21 ID：QA-0095346 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

在職証明書等に押捺する公印について

　いつも大変参考にさせて頂き、お世話になっております。

　在職証明書に押捺する公印の件でお尋ねします。

　弊社内では、資格試験の受験、経歴の証明、研修の申込、保育園の通園応募、在留証明の申請手続き...

国分寺丸２号さん
東京都／ 建築・土木・設計（従業員数 501～1000人）
2020/07/02 18:24 ID：QA-0094799 その他 回答終了回答数 3 件

新規事業立ち上げの際の労災保険・雇用保険加入について

現在、役員のみで構成される会社のため、労働保険について未加入ですが、
新規事業（農業）を始めることとなり、労働者を雇うことになりました。
以下について、労働保険の加入手続きについて、ご教示ください。
...

やどかり99さん
福島県／ 輸送機器・自動車（従業員数 11～30人）
2020/06/30 13:59 ID：QA-0094714 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

海外出向役員の労災保険特別加入について

現在日本本社（製造業）で取締役を務めている者が、出向／兼務として米国子会社の社長に就任・駐在することとなりました。日本本社／駐在会社それぞれで役員として登記します。

国内では役員身分のため、労災保険...

人事モビ担当さん
大阪府／ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 10001人以上）
2020/06/25 18:05 ID：QA-0094596 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件
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