相談一覧

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永年勤続表彰について

永年勤続表彰の他社事例を教えて頂きたいと思っております。
勤続10年単位で、金一封+リフレッシュ休暇付与が多いのかと思われますが、その場合、金一封はいくら程度か、リフレッシュ休暇は何日程度が多いかも合...

人事担当さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 5001~10000人)
2006/01/12 08:50 ID:QA-0003300 人事管理 回答数 4 件

社員販売の利用額に役職による差をつけることは一般的?

社員販売制度の変更を企画中です。
現在の社員販売制度ではすべての社員に一律の利用限度額を設けています。
新しい制度では勤続年数、管理職か否かで利用限度額に3段階程度の差をつけることを考えていますが、
...

*****さん
兵庫県/ 販売・小売(従業員数 1001~3000人)
2005/12/30 20:37 ID:QA-0003224 福利厚生 回答数 1 件

生活苦を理由に退職希望をする従業員への処遇

扶養義務を持つ高齢の父親の入院費用負担を主な理由として、現在の給与では毎月赤字生活が続くとの理由で退職希望を提出した従業員がいます。このような理由では引き止めることもできませんし、従業員の私生活に踏み...

*****さん
東京都/ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック(従業員数 51~100人)
2005/03/27 23:54 ID:QA-0000316 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件
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