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予防接種の費用負担について

附属施設として病院があり、職務遂行中に破傷風感染のおそれのある正社員に対して破傷風の予防接種を実施しています。
同様に破傷風感染のおそれのある派遣社員に対して破傷風の予防接種を行いたいのですが、費用負担は、派遣元、派遣先どちらが負担すべきでしょうか?
よろしくお願いします。

投稿日:2007/07/11 16:48 ID:QA-0009055

coolさん
神奈川県/教育(企業規模 101~300人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

予防接種の費用負担について

■派遣元、派遣先のいずれもが、「これは相手先がとるべき措置」と考え、派遣労働者にとって重要な労働条件や安全衛生面が、ポテンヒット的に無視されてしまうことを防止するために、派遣法および取扱要領で、双方に派遣業務責任者の設置を義務付けています。
■法は、今回のご相談のような具体的局面の措置まで決められているわけではありませんが、双方の責任者に「当該派遣労働者の安全及び衛生に関し、当該事業所の業務を統括管理する者及び当該派遣先とは連絡調整を行うこと」いう義務が課されていますので、個別案件は法の精神に則り協議にて解決するべき事項となります。
■具体的には、派遣契約を締結する時点で予防接種の必要性が判明しておれば、その時点で負担者を決めておくべきことであり、派遣後になって問題になったのであれば、派遣先にとっては予期し得なかった費用でありますので、予期しうる立場にあった派遣元が負担するのが妥当だと考えます。


【事務局追記】
回答者の方より内容につきまして訂正の旨をご連絡いただきましたので、下記の通りお知らせ致します。

■回答に対してお礼の言葉を頂きましたが、弊職の回答の最終部分で、「派遣先」と「派遣元」が入れ違っていました。
正しくは次の通りです。
『具体的には、派遣契約を締結する時点で予防接種の必要性が判明しておれば、その時点で負担者を決めておくべきことであり、派遣後になって問題になったのであれば、<派遣元>にとっては予期し得なかった費用でありますので、予期しうる立場にあった<派遣先>が負担するのが妥当だと考えます』

投稿日:2007/07/12 15:16 ID:QA-0009063

相談者より

早速の御回答ありがとうございました。
あいまいな点は、派遣先、派遣元、本人の間で混乱を招くもととなるので、協議し明確にしていきたいと思います。

投稿日:2007/07/12 15:53 ID:QA-0033624大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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