会社カレンダー

お世話になります。

会社カレンダーに準ずるとした場合は、週６日４８時間になったとしても労基上問題は無いのでしょうか？
普段は週休二日制で、月に１回程度土曜日半日出勤があります。

投稿日：2019/05/17 14:20　ID：QA-0084430

労務・法務・安全衛生

相談者＠＠さん

愛知県／販売・小売（企業規模 11～30人）

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。