派遣社員の日数抵触について
派遣社員の日数抵触ですが、11月30日で3年を迎える派遣社員がおります。
今回その方は、直接雇用も派遣期間の延長も辞退されました。
後任の方を派遣会社に依頼しておりますが、推薦するスタッフがいないと返事がありました。
その為、他の派遣会社に依頼予定です。11月中旬より派遣をお願いした場合、派遣会社が異なっても、
事業所の日数抵触日は、12月1日となるのでしょうか。
投稿日:2018/11/06 13:43 ID:QA-0080232
- 大阪の亀さん
- 大阪府/機械(企業規模 11~30人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
申し訳ございません。
この相談への回答はありませんでした。
問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
-
派遣会社の変更 こちらは派遣先です。現在20名の... [2021/02/15]
-
常用型派遣について いつも利用させていただいておりま... [2013/12/26]
-
派遣会社との業務委託 派遣会社が業務委託した人(個人事... [2024/11/13]
-
派遣者正規雇用について 派遣者正規雇用に必要な派遣元と派... [2017/05/17]
-
派遣社員の抵触日について 派遣社員の抵触日について教えてく... [2023/07/10]
-
事業所単位の抵触日について すごく初歩的な質問でお恥ずかしい... [2024/02/27]
-
職場での派遣料公開について スタッフより相談があったのですが... [2017/07/05]
-
派遣社員の途中解約 とある派遣会社から派遣社員を派遣... [2024/07/11]
-
事業所単位抵触日について ある事業所で2022/7/19に... [2022/09/11]
-
派遣社員の抵触日について 毎度活用させていただいております... [2018/07/04]
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
労働者派遣個別契約書
労働者派遣の契約を締結するときに、個別に事項を定めるための契約書です。
見積書依頼文(見本6)
見積書の作成を依頼する文例です。表形式でまとめた依頼となります。
見積書依頼文(見本3)
再見積もりを依頼する文例です。
非常時持出品リスト
事業所が被災したときに備えて持ち出す備品をリストアップしたものです。