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交通費について

当社の交通費支給ルールは最安値です。

そこで以下質問がありました。
最安値(A)だと+30分かかるため、申請は最安値で実際は自腹で最短経路(B)で通勤しても良いでしょうか?労災など問題になりますか?

【A】
乗り換え2回
所要時間1時間
Bより1ヶ月定期料金が2500円ほど安い

【B】
乗り換え0回
所要時間35分


どのように対応したら良いかアドバイス頂きたいです。
よろしくお願いいたします。

投稿日:2025/09/18 19:22 ID:QA-0158480

Kakaoさん
東京都/HRビジネス(企業規模 6~10人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、当人が同意すれば法令上問題はございませんし、通勤の際の労災についても適…

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投稿日:2025/09/19 09:17 ID:QA-0158491

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プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 まず、労災適用については、通勤経路が合理的であり、通常利用(反復継続利用) している…

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投稿日:2025/09/19 09:23 ID:QA-0158494

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プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1. 交通費支給ルールについて 一般的に会社は「合理的な最安経路」を基準に通勤費を支給することが多いで…

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投稿日:2025/09/19 09:33 ID:QA-0158500

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ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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