産休中の社会保険料について
6/21から産前休暇、8/8に出産した従業員がいます。
出産前に届出が出来ず、近日中に届出を提出予定です。
そのため社会保険料を一旦支払う必要があると年金事務所の方に言われました。
給与は月末締め、翌月15日支払いです。
そこて質問です。
6月労働分は7/15に支給、その際社会保険料は徴収済みです。7月労働分（8/15支払い）から無給ですが、社会保険料を一旦徴収しなければならないのでしょうか？
また徴収するとしたら、本人から会社へ振り込んでもらう？のか、その後の対応も含めて初めてで何をどうしたらよいか分かりません。
ご指導いただけませんでしょうか。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2025/08/13 20:09 ID：QA-0156632
- ばーさん
- 岡山県／美容・理容（企業規模 1～5人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1．制度の基本ルール 健康保険・厚生年金保険の産前産後休業中の保険料免除は、届出をした月以降について適…
投稿日：2025/08/18 10:49 ID：QA-0156683
相談者より
詳しくご回答くださりありがとうございました。
今後の参考にさせていただきます。
投稿日：2025/08/18 20:09 ID：QA-0156795大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 ｜7月労働分（8/15支払い）から無給ですが、社会保険料を一旦徴収しなければ ｜なら…
投稿日：2025/08/18 13:49 ID：QA-0156727
相談者より
ご回答いただきありがとうございました。
投稿日：2025/08/18 20:09 ID：QA-0156796大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
6/21から産休ということであれば、 6月の社会保険料から免除となりますので、 7/15は社会保険料を徴収する必要はあり…
投稿日：2025/08/18 17:19 ID：QA-0156763
相談者より
わかりやすいご回答いただきありがとうございました。
投稿日：2025/08/18 20:08 ID：QA-0156794大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、通常は社会保険料の免除対象になりますので納付は不要ですが、届出遅れの関…
投稿日：2025/08/18 20:00 ID：QA-0156793
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