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人事のQ&A回答数 1 件

有料職業紹介と委託募集について

初めて質問させていただきます。
委託募集をする際、職安法36条にて許可制となっています。
が厚生労働省からの労働者募集業務取扱要領内の定義に
有料職業紹介の許可を取っているものは、委託募集の許可は基本的に不要となる。
とあります。
この場合、実際に有料職業紹介の許可のある事業所は、どのような
手続きで委託募集を成立させればいいのでしょうか？

投稿日：2009/03/24 12:38　ID：QA-0015612

その他
*****さん
大阪府／HRビジネス（企業規模 101～300人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

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労働者募集業務取扱要領内の定義

労働関係法法規集2010版をみましたが、労働者募集業務取扱要領内の定義というのが見当たりません。したがって、許可が不要になるという法令根拠はどこにあるのか、疑問です。
許可、認可を受けた事業所が委託募集を行なうと考えるのが適切ではないでしょうか？

投稿日：2010/05/08 13:50　ID：QA-0020375

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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