会社保管の健康診断結果内容

健康診断の結果を毎年従業員から提出いただいています。
今までは結果を全ページコピーして提出されたものを保管しておりました。
近年ネットで判定内容のみ確認できるようになり、判定内容のみデータ化して
提出する社員がおります。
会社の保管義務のある健康診断結果とは、検査結果数値まで記載されている
結果または判定結果のみのデータ、適正な保存データはどちらででしょうか?
教えてください、よろしくお願いたします。

投稿日:2025/03/24 11:36 ID:QA-0149848

ぐりこちゃまさん
東京都/広告・デザイン・イベント(企業規模 101~300人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問のケースについて、健康診断結果における法定項目については、医療機関から発行された全ての結果内容に対し、会社で保管す…

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投稿日:2025/03/24 13:46 ID:QA-0149858

相談者より

丁寧なご回答ありがとうございます。
社員にもきちんと説明し、全ページのコピー提出に協力いただくようにいたします。

投稿日:2025/03/25 09:55 ID:QA-0149938大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

法定健診項目

法定健診であれば、検査項目が決まっていますので、その結果に関…

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投稿日:2025/03/24 15:03 ID:QA-0149863

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2025/03/25 09:56 ID:QA-0149939参考になった

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プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、判定内容のみでは健康診断結果の提出とまでは言い難いでしょう。 適正な…

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投稿日:2025/03/24 19:13 ID:QA-0149898

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2025/03/25 18:04 ID:QA-0149986参考になった

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