公休日の弔電対応
表題の件についてお尋ねいたします。
総務部の公休日にスタッフ関係する方が亡くなったと連絡が
時々ございます。その場合、弔電を送る対応ができないのですが、
一般的にはどのようにするのが、宜しいでしょうか？
ご教示の程、宜しくお願いいたします。
投稿日：2025/01/14 16:08 ID：QA-0147294
- 人事担当777さん
- 大阪府／商社(専門)（企業規模 101～300人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
特例のケースはさておき、 公休日明けの勤務日に送ればよろしいでしょう。 連絡のあった公休日その日に弔電を送らなければ間に…
投稿日：2025/01/14 17:26 ID：QA-0147304
プロフェッショナルからの回答
対応
即時対応が必要なのか、営業日ベースで良いかなど、まずは貴社判断が先です。また関係性などによっても特別扱いが必要なケースな…
投稿日：2025/01/14 22:16 ID：QA-0147311
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、休日は労働義務がございませんので、休日明けに送られる事で差し支えないも…
投稿日：2025/01/14 23:38 ID：QA-0147325
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
普通に公休日開けの営業日に送ればよろしいのではないでしょうか。 人が死亡した場合、必ずしも当該死亡日に通夜、翌日に告別…
投稿日：2025/01/15 06:36 ID：QA-0147332
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