非常勤の弊社社員が派遣登録し別の事業所でも派遣就業
非常勤で就業いただいている弊社の社員が、派遣登録し、弊社の別事業所で、並行就業することは可能でしょうか。
投稿日：2024/12/23 13:48 ID：QA-0146802
- ビスケットさん
- 東京都／その他業種（企業規模 10001人以上）
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プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、御社が労働者派遣業の許可を得ておりかつ正式に派遣先と労働者派遣契約を締…
投稿日：2024/12/24 18:34 ID：QA-0146843
相談者より
ご回答ありがとうございます。
弊社は派遣先なので、回答がマッチしていないようです。
弊社の社員が、派遣社員として弊社の別事業所で勤務するのは可能なのかという質問になります。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2024/12/24 23:37 ID：QA-0146860あまり参考にならなかった
プロフェッショナルからの回答
再度お答えいたします
ご返事下さいまして感謝しております。 御社は派遣先という事…
投稿日：2024/12/25 09:17 ID：QA-0146865
相談者より
再回答ありがとうございます。
つまり可能なのですね。
そう致しますと、弊社で非常勤として雇用されているAさんは、派遣元経由で弊社の別の事業所で勤務ということになるので、事実上のダブルワークとなります。
こちらのAさんが、弊社を退職された場合には、離職後1年未満の方が、弊社に派遣で就業することはできませんので、離職していない限りは、ダブルワークということで就業可能なのだと理解致しました。
齟齬がございましたら改めてご教授ください。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2024/12/25 10:38 ID：QA-0146870あまり参考にならなかった
プロフェッショナルからの回答
再度お答えいたします
ご返事下さいまして感謝しております。 示された件に関しまし…
投稿日：2024/12/25 11:01 ID：QA-0146873
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