会社負担保険料の給与課税処理について

会社負担保険料の給与課税処理について教えて下さい。

会社で初めてウォーキング大会を開催するのですが、参加者を被保険者として「スポーツ安全保険（保険金受取＝被保険者）」に保険料会社負担で加入させる予定です。

当社ではスポーツ安全保険は、常時加入可能としており、通常は各自が行うものに対して任意で申込がある為、保険料は会社負担ですが、給与課税処理をしています。

今回は会社で主催するイベントで会社側で対象者全員を加入させようと考えていますが、この場合給与課税処理は必要でしょうか。
また、加入を任意で希望者だけ、とした場合と対応の違いはありますでしょうか。

ご教示いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

投稿日：2024/09/24 13:54　ID：QA-0143685