年金事務所の調査によるインフルエンザ補助の賞与認定について
先日、当法人に所轄年金事務所の調査が入り、
職員に支給しているインフルエンザワクチン代の補助が
賞与と認定されました。
昨年度までインフルエンザワクチン代の補助は、
年1回、実費の半額(上限1,700円)を
給与支払い時に社保·労保対象外、非課税として支給していました。
なお当法人は、保育園·介護を運営しておりますが、
過去も今年度も強制接種ではありません。
インフルエンザワクチン代の補助の社保を賞与として控除するとなると、
所得税も対象にするべきなのでしょうか。
投稿日：2022/11/24 12:22 ID：QA-0121254
- はるけんびさん
- 神奈川県／医療・福祉関連（企業規模 301～500人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、社会保険と税法は異なる制度ですので、賞与適否の判断は各々独自に所轄行政が行う事になります。
その際、任意接種であれば経費扱いとされず課税対象となる可能性も生じますが、詳細については専門家である税理士または所轄の税務署にご確認頂ければ幸いです。
投稿日：2022/11/24 18:18 ID：QA-0121266
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2023/05/18 10:14 ID：QA-0126959大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
年金事務所は規定に記載があれば、賞与支払い届が必要という考えですので、
規定にその旨記載があると思われます。
福利厚生費になりますので、所得税は不要です。
投稿日：2022/11/25 08:51 ID：QA-0121272
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2023/05/18 10:15 ID：QA-0126960大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。