定期代支給からガソリン代支給へ変更する時の随時改定について

いままで６ヶ月定期代を支給していた社員が、今度、車通勤に変わりガソリン代支給へ変わります。
その際、該当社員は随時改定にあたるのでしょうか。
また、随時改定にあたる場合、定期代支給を停止することによる固定的賃金の降給とするのか、ガソリン代支給開始による固定的賃金の昇給とするのか、どのように判断したら良いか教えていただけないでしょうか。
なお、弊社の車通勤に対する通勤費（ガソリン代）は、ガソリン単価×通勤往復距離×車通勤日数で算出しており、毎月変動いたします。
どのような判断が正しいか分からず困っております。
申し訳ございませんがアドバイスいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

投稿日：2022/04/12 23:08　ID：QA-0114159