無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

食事を支給する際の課税について

いつもお世話になっております。

今回ご相談させていただきたいのは、食事を支給する場合、課税するかどうかの判断に使う食事代についてです。

当社では食堂にて食事を支給しておりますが、実際の運営は外部に委託しております。ある程度は、業者さんの施設で調理され、一部当社の厨房で温め等の調理をし、業者さんから派遣されたスタッフが提供をしております。
当社でかかった水道光熱費は当社が負担しております。

会社が業者さんへ直接支払っている金額は、
①1食当たりの金額×食数の金額
②スタッフ派遣費用(定額)
③納品管理費(定額)   
以上の合計金額です。

①の1食当たりの金額で判断していたのですが、②③も含めて1食当たりの金額を判断する必要があるのでしょうか?
それとも②③に食材関係の金額が含まれていなければ、除外してもよいのでしょうか?

よろしくお願い致します。

投稿日:2022/03/17 10:35 ID:QA-0113414

豆蔵さん
岐阜県/繊維製品・アパレル・服飾(企業規模 101~300人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、従業員への食費支給に対する課税ですので、①のみで問題ないものといえるでしょう。

その他詳細に関しましては、税務の専門家である税理士にご確認下さい。

投稿日:2022/03/17 11:11 ID:QA-0113418

相談者より

ご回答いただきありがとうございました。
参考にさせていただきます。

投稿日:2022/03/17 13:52 ID:QA-0113426大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



問題が解決していない方はこちら
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。