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勤務時間変更の件new
製造業で交替勤務を実施しています。 新たなシフト(昼勤/夜勤の交替)を導入する時に、対象者の同意を取...
【36協定】延長時間と休日作業時間の関係についてnew
休日出勤を伴う36協定の延長時間ついて質問させてください。 条件は以下になります。 ・変形労働時間...
健康診断結果報告書の保管期限new
お世話になっております。定期健診、特殊検診後に労基に提出しております。結果報告書の写しですが、保管期...
傷病休職満了時の退職手続きnew
 弊社従業員が自律神経失調症からうつ病で休職しております。直接の対話はなく、総務の小職とのメールのや...
ストレスチェック 衛生委員会での審議についてnew
昨年、クラウドを利用したストレスチェックを外部機関に委託して実施しましたが、2回目の今年は 委託する...

最新の専門家コラム・事例

内定承諾獲得に向けて ~最後の決め手は人~

2018年卒採用活動もいよいよ選考解禁日が迫ってまいりました。 経団連指針を順守する一部の企業様を除き、多くの企業様では既に内々定学生が確定しつつあります。 この時期、採用担当者の悩みは内定辞退ではな...
佐原 資寛 (2017/09/21)new

厚労省発表のストレスチェック実施状況からわかること

こんにちは、NECソリューションイノベータの根本です。 ストレスチェック制度の義務化が施行されて今年は2年目になります。 コラム第2回目は厚労省が公表したストレスチェック制度の実施状況の調査結果に...
根本 繁 (2017/09/20)new

残業を減らす秘策はエンゲージメントにあり!

今日も仕事が終わらなくて残業。 会社は早く帰ることをすすめるけれど、仕事が終わらないのに帰れない!   そんなジレンマを感じている人は、多いのではないでしょうか?   残った仕事が翌日に持ち...
服部 裕樹 (2017/09/19)new

採用におけるリファラル(社員紹介採用)の活用

採用難の中、最近では応募者の母集団形成手段の一つとして、リファラル(社員紹介採用)を導入する企業が増えてきています。 -- 株式会社アイ・キュー発行の『日本の人事部 人事白書2017』によると、リ...
大野順也 (2017/09/19)new

働き方改革はみんなで考えるテーマ

働き方改革については何度か触れていますが、まだまだ 書きたいことがたくさん。今日はその中でも重たいテーマ である残業削減について。 アクシアで実施している研修の多くはいわゆる階層別研修。 長く研修を...
岩野 敬一郎 (2017/09/19)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

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『日本の人事部』管理職育成特集

管理職育成のための多彩なプログラムをご紹介。



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D&I推進に取り組む企業様におすすめなプログラムをご紹介。ぜひ貴社のD&I推進にご活用ください。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


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「企業が自社の「採用力」を高めていくためには、“自立した採用力”こそが...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」を11/14(火)~22(水)に開催します。


日本の人事リーダー会

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一橋大学名誉教授の石倉洋子氏を講師に迎え、第10回会合を2/2(木)に開催。


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日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。


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