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2017/11/29(水) 14:00 ~ 14:45 開催地:/ 
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人事のQ&A

社員ロッカーの取扱についてnew
 当社は機械設備メーカーで事業所内の敷地に社員用の駐車場があり、建物内にロッカーがあります。 実態は...
36協定の特別条項の表記方法についてnew
前略  いつも明快な回答を賜り厚く御礼申し上げます。  様式第9号の「延長することができる時間」を...
出張中の体調不良の場合日当についてnew
社員が出張中に体調不良となり、1泊余分に現地(海外)に滞在しました。 その場合の出張の日当と出勤の扱...
雇用契約書必須記載事項についてnew
平素お世話になっております。 今年より人事を担っており、勉強不足の為ご教示いただけますと幸いです。 ...
「共済会費」の還付についてnew
いつもお世話になっております。 弊社のグループ会社に「共済会」の制度があり、社員の給与から控除した...

最新の専門家コラム・事例

治療と職業生活の両立支援に向け、企業が取り組むべきこと①

平成28年2月に、厚生労働省から「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」が公表されました。既に1年以上が経過していますが、「治療と職業生活の両立支援」は、企業に浸透しているのでし...
諏訪 裕子 (2017/11/17)new

知る人ぞ知る!英語表現5

課題や問題に遭遇したときに何て言いますか?   仕事をしていると、乗り越えなければいけない問題に遭遇することって結構ありますよね。海外からの友人や英語を話す同僚との会話でもよくあると思います。 ...
横山 悠規 (2017/11/16)new

研修効果定着

年末に掛けて次年度の人事採用計画を練る為、各社の人事ご担当者は様々な想いを張り巡らせている時期かと思います。 昨今は少子化の影響から採用難という事もあり「社員の離職率軽減」と「既存社員の早期戦力化」...
大野順也 (2017/11/15)new

管理職に欠かせない、メンバーの〇〇〇を知ること

メンバーの個性、すなわち「強み」「持ち味」を活かす、という事を考える時に、私が必ず思い出す言葉があります。   「Aさんが自分から 今の立場(リーダー)を望んでやっていると思う?」   元上司...
原 佳弘 (2017/11/14)new

学生の本質を見抜く面接の技3選

面接では非常に明るく好印象だった学生が、入社後の勤務態度が悪く部署のお荷物になっている…。よく聞く話題ですが、採用担当者が聞くと肝が冷える話ですよね。もし面接時に学生の本質を見抜けたら…。そう思う採用...
田嶋 節和 (2017/11/14)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

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社宅でもUR賃貸住宅
<アンケートのお願い>採用マーケットの構造変化に関する意識調査

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「健康経営特集」
従業員の健康づくりを通じて生産性向上を目指す!

健康経営の推進に役立つ多彩なプログラムをご紹介。資料請求のお申込みや資料のダウンロードも可能です。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「採用」×「AI」で、採用成果を実現する これからの人事に必要なもの

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HRの領域ではその時々、トレンドとなるワードがあります。最近は「AI」...


いま、企業が行うべき研修とは?<br />
~育成の目的とメニューを明確にし、効果を最大限に高めていく

いま、企業が行うべき研修とは?
~育成の目的とメニューを明確にし、効果を最大限に高めていく

自律性を高め、社員一人ひとりのスキル・能力を高めていかなければ、これか...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」を11/14(火)~22(水)に開催します。


日本の人事リーダー会

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早稲田大学戦略研究センター教授の枝川義邦氏を講師に迎え、第11回会合を8/30(水)に開催。


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