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2019/01/22(火) 13:00 ~ 16:00 開催地:東京都/東京都中央区 
開催者:株式会社アクア

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人事のQ&A

営業手当廃止についてnew
営業手当を廃止し、全社一律で実残業時間に対し、残業代を支給することを検討しております。 (労基署より...
出張中の休日についてnew
社員の出張中の休日祝日の扱いについてネットで情報を調べたところ、下記のように書いてあります。 社員が...
契約社員の最低賃金new
月1〜4日勤務の契約社員の最低賃金というものは、あるのでしょうか? 雇用保険、社会保険も適用したいの...
女性一人で宿直させる場合の注意点をご教示ください。new
弊社は現在、男性社員のみで宿直していますが、女性社員から宿直したいと希望が出たので、均等法勘案、女性...
みなし残業制の出勤日数の数え方についてnew
いつもお世話になっております。 みなし残業制を導入しているのですが、 平日の残業+休日出勤の時間が...

最新の専門家コラム・事例

年休消化義務化はまだ「序の口」?(前編)

働き方改革関連法の施行まで3ヶ月を切り、対応に焦り始めている企業も多いのではないでしょうか。共通課題と言えば、やはり年5日の年次有給休暇(以下、年休)の消化義務化が筆頭にくるでしょう。この年休に対する...
宮川 淳 (2019/01/17)new

うわべだけの健康経営にしないために

弊社では、会社を支える社員の健康を考えて、毎日体に良い食事を提供しています。 今、健康経営が流行っているものの、その背景といえば、 少子高齢化社会によって国が国民の健康を守るのがだんだん難しくなって...
細木聡子 (2019/01/17)new

社名とブランディング

1月7日の日本経済新聞に 「なぜ、旭硝子は社名変更をしたのか?」 という広告がありました。 旭硝子は、創業110年を迎えているとか。 確かに私も、何となく知っている企業という印象でした。 この時点...
余語まりあ (2019/01/16)new

【連載】事例で知る職場の問題解決 第六回:いつも探している

本シリーズでは、よく職場で起きる問題の事例を取り上げ、解決策をご紹介します。ぜひ職場改善のヒントにしてみてください!   よくある職場の問題6:いつも探している ~ある問題職場の情景~ Aさん...
北條藍子 (2019/01/15)new

外国人労働者の受け入れと日本側の課題

明けましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。   昨年12月に出入国管理法が可決され、日本が在留資格の歴史上、初めて人手不足の解決策としての外国人受け入れを正式に認めること...
前田 智之 (2019/01/14)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

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【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


帝人が実施した「睡眠力向上」のための実証実験結果を公開<br />
~実験結果から見えてきた企業の「休み方改革」とは~

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働き方改革と相まって話題になっている「健康経営」ですが、従業員の健康を...


「人のための組織づくり」への発想の転換<br />
今、企業社会のあり方が問い直されている

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じっくり話しあって採用したはずの新入社員が「未来が見えない」といって早...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2018-秋-」を11/13・14・15・16・20・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

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第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。


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日本の人事部 健康経営

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日本の人事部 HRスクエア

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日本の人事部 HRコンソーシアム

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日本の人事部 HRテクノロジー

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日本の人事部 HRアカデミー

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日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』

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