従業員の急な退職に伴うスムーズな引き継ぎの進め方とは？-職場のモヤモヤ解決図鑑【第97回】
職場のモヤモヤ解決図鑑
（05/09）
従業員の急な退職に伴うスムーズな引き継ぎの進め方とは？-職場のモヤモヤ解決図鑑【第97回】
「2026年卒大学生就職意識調査」を発表
（05/09）
年収変動に関する調査
（05/09）
「2026年卒 大学生キャリア意向調査3月＜就活生のワークライフバランス意識＞」を発表
（05/08）
「転職を考え始めたきっかけ」に関する調査転職を考え始めたきっかけ、上位は 「給与の低さ」「やりがい・達成感のなさ」。
（05/08）
ここが知りたい『年金制度改正で変わる「50万円の壁」と厚生年金保険料』
（05/08）
労働力調査（基本集計）2025年（令和7年）3月分、1～3月期平均及び2024年度（令和6年度）平均
（05/07）
失敗を許す覚悟を持つ
（05/07）
「過ごしやすい会社」とは
（05/07）
注目のトピックス
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副業の労働時間の通算、割増賃金について
いつも参考にさせていただいております。 以下、お教えくださいますようお願いします。 ①こちらが本業...
特別条項付協定締結後、特別条項を発動しなかった場合の限度時間
いつもお世話になります。 36協定届において、時間外労働の原則の限度時間を月45時間、年間360時...
有期雇用の社員から契約拒否があった場合について
いつも貴重なご意見をありがとうございます。 さて、今回は、有期雇用の社員から契約拒否があった場合に...
法令解釈 安全衛生に関する規程の作成に関することについて
社内規程を見直しているときに、法令解釈で所長と相違があります。 当所は従業員が50名を超えること...
有給休暇の会社買取に関して
お世話になります。 有給休暇が残っている社員が、退職になった場合は使用できなかった理由が明らかであれ...
