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報酬・賃金の相談

5,237件中1,771～1,800件を表示

海外駐在員の、ネット収入保証以外の処遇モデルを探しています

当社にはこれまで複数名の当社従業員をアジア圏内にある子会社に海外駐在員として派遣した経験があり、ネット収入を保証するグロスアップ方式を基本方針としておりました。
しかしながら今後は、これからの外部環境...

海外人事担当さん
東京都／ 通信（従業員数 51～100人）
2020/09/08 15:15 ID：QA-0096517 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

通勤定期券代停止と給与控除月について

コロナの影響で、オフィスに出社せずテレワーク主体になったため、通勤定期券代を停止し実費精算に変更したいと考えています。従来、定期券代は半年分を先渡ししており、停止する場合は残月分を翌月の給与で控除して...

亀リーダーさん
東京都／ 化粧品（従業員数 5001～10000人）
2020/09/08 13:33 ID：QA-0096513 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

月末退職予定の従業員の当月分社会保険料は徴収できますか

お世話になります。

社会保険料の徴収についてご質問です。

有期契約の従業員で、9月末で雇止めの予定の者がおります。
現状では9月末で雇止めなのですが、条件付きで契約更新する可能性を残しています。
...

oonanaoさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2020/09/07 17:40 ID：QA-0096495 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

テレワークによる通勤費支給について

お世話になります。
弊社は通勤費として一律、全社員に６ヶ月分の定期券代を６ヶ月毎に支給しています。
4月以降、テレワーク率増加により、会社への出勤率が多くても平常時期の約50パーセントに減りました。
...

本心りうさん
東京都／ HRビジネス（従業員数 101～300人）
2020/09/04 17:27 ID：QA-0096448 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

年休の賃金計算方法について（正社員・パート社員）

お世話になります。

年次有給休暇取得時の賃金の計算方法につきまして、
正社員の場合は通常の賃金、
パート社員の場合は平均賃金としています。

正社員とパート社員で計算方法を統一しなくても問題ないので...

総務人事労務さん
大阪府／ 放送・出版・映像・音響（従業員数 11～30人）
2020/09/02 22:01 ID：QA-0096394 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

同一労働同一賃金＿非正規雇用と正社員が同じ仕事をしている場合

いつもお世話になります。

ネットなどで検索していると、『非正規雇用の「店長」と正社員の「店長」とで、業務上の違いはないにもかかわらず待遇に差がある場合は、これを改善しなければなりません。』とあります...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2020/09/02 15:04 ID：QA-0096381 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

扶養控除と源泉徴収・年末調整について

いつもお世話になっております。
給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の「源泉控除対象配偶者」欄に記載があれば、月々の源泉徴収で年間38万円のような配偶者控除又は配偶者特別控除は計算される(税負担が軽減...

総務部さん
大阪府／ その他業種（従業員数 301～500人）
2020/09/01 13:55 ID：QA-0096315 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

出向者負担金の賞与請求

社外出向精算金の請求を行う際に、先方との契約では労務費100％を負担いただく内容で締結されています。賞与請求について、社内では6月分の賞与は前年12月～当年5月までの在籍期間に基づき翌月6月に支給され...

ヨイテンキさん
愛知県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 501～1000人）
2020/08/27 09:50 ID：QA-0096124 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

1か月の変形労働時間制の残業代計算について

いつも参考にさせていただいております。

1か月の変形労働時間制の残業代計算についてご相談させてください。
深夜労働+深夜残業と時間外が重なっており、この計算で合っているのか
ご教授いただければと思い...

fmさん
東京都／ 放送・出版・映像・音響（従業員数 11～30人）
2020/08/26 14:29 ID：QA-0096100 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

割増賃金について

いつも大変お世話になっています。
早速ですが、割増賃金について教えてください。

契約の条件を下記の通りとした場合、
正しい計算方法はどちらになるか教えていただけますか？

-契約の条件-
日額　23...

人事総務さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 101～300人）
2020/08/21 17:51 ID：QA-0095985 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

平均賃金の算定（休業期間に有給を取得している場合）

平均賃金の計算方法について質問させていただきます。

平均賃金算出の際、休業期間（使用者都合の休業等）が含まれている場合はその日数及び賃金は期間から控除して計算するかと思いますが、
休業期間中に有給休...

あきばさん
東京都／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 3001～5000人）
2020/08/18 20:22 ID：QA-0095854 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

準委任契約について

お世話になります。

自社で雇用する社員を、技術指導やサービス向上のための支援をする為に準委任契約にて他社で勤務をしてもらおうと考えています。

この際の給与等について基本的なことが分かっておらず参考...

jindaさん
栃木県／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1001～3000人）
2020/08/17 13:01 ID：QA-0095764 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

通勤手当代支給廃止に伴う固定的賃金の変動の解釈

通勤定期代の支給(通勤手当)を廃止して
社員には１日あたりの往復実費を出勤日数に応じて一カ月単位で精算(支給)します。

その場合に、社会保険の随時改定（月変）において、固定的賃金の変動に該当しますか...

*****さん
神奈川県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1001～3000人）
2020/08/15 06:45 ID：QA-0095735 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

年度を跨いだ際の週の考え方について

質問をお願いいたします
以下の質問は、週は日曜～土曜の前提で記載しております

[1]年度を跨ぐ週の残業時間について
１ヶ月単位の変形労働において、
週の残業時間の計算は年度が跨いでも継続されるのでし...

aqa1192さん
新潟県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2020/08/11 14:50 ID：QA-0095714 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件
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