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休業手当100%支給時の賃金明細

いつも大変お世話になっております。

休業手当を100%で支給した場合においても、賃金明細には出入りを明記しなければならない
とのことですが、これは現在(コロナ禍2020年12月時点)でも同様でしょうか。
緩和されていたりすることはございますでしょうか?

ご教授の程、よろしくお願いいたします。

投稿日:2020/12/02 16:17 ID:QA-0098778

kishikkkさん
東京都/情報サービス・インターネット関連(企業規模 501~1000人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

雇用調整助成金については、休業手当100%であれば、添付書類としては、出入りの記載は不要となっています。

ただし、その場合ですと、休業手当としていくら支給したかわかりませんので、
いずれにしましても、休業控除、休業手当の記載は必要といえるでしょう。

投稿日:2020/12/02 17:40 ID:QA-0098781

相談者より

ありがとうございます。
賃金明細への記載は必要とのことで進めてまいります。

投稿日:2020/12/09 13:44 ID:QA-0098988大変参考になった

回答が参考になった 0

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