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人事考課制度の変更による賞与支給額の大幅減額について

当社では、現在、管理職の人事考課制度の変更を考えております。

少なくともここ10年間は、管理職に対する人事考課における評価分類は「A評価」「B評価」及び「C評価」の３段階とし、「A評価者」には支給係...

おがわさん
東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 501～1000人）
2010/09/07 10:50 ID：QA-0022732 評価・考課 解決済み回答数 4 件

役職における代理と補佐の違いについて

はじめて投稿させていただきます。現在賃金規程を改定している最中ですが、代理と補佐の説明を記載するよう上司から指示を受けました。決裁権があるかないかの違いかと思うのですが、どのように記載すべきか悩んでお...

*****さん
東京都／ 機械（従業員数 101～300人）
2010/08/31 18:48 ID：QA-0022605 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

就業規則（賃金規程）の適用者を分けるには

お世話になります。
現在、社員の給料の支払について、
月末締めの翌月２５日としております。
就業規則（賃金規程）にて、規定しております。
この支払方法が、いろいろな面で不都合がありますので、
将来的に...

Rimさん
東京都／ その他業種（従業員数 11～30人）
2010/08/30 17:25 ID：QA-0022584 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

グループ会社の就業規則について

お世話になります。

グループ会社の就業規則を、親会社の就業規則の中に包括しても問題ないかということについて教えて下さい。

当社（親会社）には、従業員が１０名以上いる１００％完全子会社が数社あり、グ...

ヤマダ太郎さん
東京都／ その他メーカー（従業員数 501～1000人）
2010/08/04 10:36 ID：QA-0022144 人事管理 解決済み回答数 4 件

通勤手当（通勤費）の見直しにあたって

経費削減の観点から、社員に支給している通勤手当（通勤費）の見直しを検討しており、この件で、お伺いします。

弊社の社員に対する通勤手当は、給与規程により、
「一交通機関の最短乗車距離は原則として2.0...

やっすぅさん
東京都／ マスコミ関連（従業員数 301～500人）
2010/07/13 15:30 ID：QA-0021685 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

出張長旅費規程の改定について

お世話になります。
類似の投稿がありましたら、ご容赦下さい。

掲題の出張長旅費規程の改定についてお伺いします。

弊社では、経費削減のため、既存の出張旅費規程の日当・宿泊費を、次のように見直すことを...

やっすぅさん
東京都／ マスコミ関連（従業員数 301～500人）
2010/07/09 18:48 ID：QA-0021622 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

全欠している社員の給与手当について

当社の賃金規程では、月の稼動日を全て欠勤した場合、基本給と通勤手当はゼロとなりますが、役職手当・家族手当や単身赴任手当は支給する決まりになっております。
そこで質問支ですが、年休を使い果たし、欠勤にな...

あーさん
愛知県／ 機械（従業員数 1001～3000人）
2010/07/05 12:03 ID：QA-0021489 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

私傷病のため年休取得した場合の診断書提出について

弊社では、就業規程において「病気欠勤が７日以上に及ぶ場合には医師の診断書を必要とする」と定めています。
これが欠勤でなく年休を取得した場合であっても、業務上のサポート体制を手配するため、また復帰後の労...

*****さん
大阪府／ 販売・小売（従業員数 301～500人）
2010/06/21 15:41 ID：QA-0021214 その他 解決済み回答数 5 件

週40時間の割増規程作成について

労働基準監督署から所定休日に労働させたことによって週４０時間を越えることになった労働に対して時間外割増賃金を支払いなさいと指導されました。通常の残業は規程を作成し支払っていますが、所定休日（土、日）に...

*****さん
岩手県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
2010/06/11 17:08 ID：QA-0021049 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件
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