通勤の相談 1138件「人事のQ&A」

割増賃金算定に含む手当について

いつも利用させていただきありがとうございます。

この度当社では地域手当を導入を検討していますが、この手当は割増賃金の算定の基礎となるのでしょうか？

『労働基準法３７条４項において割増賃金の基礎とな...

*****さん: 大阪府／化学（従業員数 51～100人）

自家用車での通勤について

お世話になっております。
従業員の車での通勤について質問いたします。

弊社の規程では車通勤は認めておりません。
しかし、この度、通勤が不便な場所へ出向いて作業する社員がおります。
その社員だけ例外的...

えむえふごさん: 東京都／情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）

給与の締め日変更に関して

現在１５日締めの２５日支払い。これを締め日１０日に繰上げ（支払日は同）事務の効率化を図る。当社は月給日給制で欠勤すればその分控除される体系です。この締め日変更をすれば５日分の控除（日割り計算）をするの...

*****さん: 神奈川県／その他業種（従業員数 101～300人）

すぐに退職した人の雇用保険

お世話になっております。
フルタイマーの契約社員が試用期間終了後(１４日間)、通勤困難になったため退職しました。雇用保険の手続きをする前だったのですが、退職していても雇用保険の加入をするのものなのでし...

*****さん: 大阪府／食品（従業員数 301～500人）

改正均等法における募集採用の要件いついて

4月1日より改正の男女雇用機会均等法にて、間接差別の禁止が義務付けられておりますが、当社規則運用にて適法か否かをご享受頂けると幸いと存じます。
現行、当社雇用管理制度において、正社員に2つの区分を設け...

たけやんさん: 東京都／信販・クレジット・リース・消費者金融（従業員数 301～500人）

通勤経路について

当社の就業規則で、「利用できる交通機関が２種類以上ある場合には、通勤費が低額であること、及び通勤時間を短縮できる事等を考慮して、妥当と認められる通勤経路を利用しなければならない」とあり、住所変更をした...

*****さん: 東京都／繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 11～30人）

自転車通勤

自転車通勤に対する見直しを考えています。
これまでは自転車通勤は黙認しており、
自転車通勤者にも公共交通機関の定期代を渡していました。
今後は自転車通勤者には申請制をさせ
交通費としては駐輪場代だけを...

レターパックライトさん: 福岡県／情報処理・ソフトウェア（従業員数 301～500人）

内定者への社宅貸与と使用料について

弊社では、親元から通勤できない社員に借上げ社宅を貸与しています。４月入社予定の新卒学生については、通常３月に賃貸契約し、引越することを認めています。また、入居した日から、社宅扱いとし、使用料を計算して...

*****さん: 東京都／通信（従業員数 51～100人）

連続した固定賃金の変動

いつも参考にさせていただいております。
連続して、固定賃金に変動があった場合、社会保険料の随時改定はどのように行われるのか、確認させてください。

①1月に異動のため、通勤手当が変動
②3月に本人転居...

*****さん: 茨城県／その他業種（従業員数 31～50人）

通勤費の未払いについて

この度、従業員から3ヶ月ごとに支払われる通勤費（バス代）が支給されていないとの連絡がありました。
調べてみたところ、約10年程前から支払いがされていないようです。
バス代のほかに電車代の支払いが6ヶ月...

*****さん: 東京都／情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）

通勤手当の是正

いつも参考にさせていただいております。

当社の給与規定では、通勤手当の支給を1.5キロ以上の距離がある場合としています。

古くからいる従業員で自宅最寄バス停～駅～会社最寄駅で通勤手当を支給している...

*****さん: 茨城県／その他業種（従業員数 31～50人）

通勤災害の会社責任について

弊社では通勤に個人の車を使用している人が有りますが、通勤手当は自宅から会社までのキロ数に応じた金額を支給しています。もし通勤途上で事故の加害者になった場合で、任意保険の限度額以上の責任が生じた場合、会...

*****さん: 大阪府／その他メーカー（従業員数 101～300人）

従業員駐車場について

現在、従業員立体駐車場を設けて、マイカー通勤者に利用させています。毎月駐車場利用料金を給与から天引きしています。
今後、利用料金を無料にしていきたいと考えているのですが、何か問題がありますでしょうか。...

*****さん: 神奈川県／輸送機器・自動車（従業員数 101～300人）

遠距離通勤の規定について

こんにちは。
今日初めて会員登録させていただきました。今後どうぞ宜しくお願い申し上げます。

早速ですが、質問させてください。
現在弊社では就業規定を見直しておりますが、遠距離から通勤する従業員の新幹...

*****さん: 愛知県／輸送機器・自動車（従業員数 1001～3000人）

育児休業終了者の復職について

育児休業をとっていた社員が復帰する予定なのですが、今まで勤務していた支店が閉鎖となる予定です。その社員が通える範囲に別の支店があるのですが、人員的には充足しています。その他の支店は現在の自宅からは通勤...

*****さん: 東京都／ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 101～300人）

通勤途上の交通事故と過失割合について

いつもお世話になります。
通勤途上で従業員が車同士の事故を発生させた場合について質問させて頂きます。
事故の内容は帰宅途中の従業員の車が、自宅附近の交差点にて右折する際、前方から対向直進車が来ているに...

*****さん: 兵庫県／その他業種（従業員数 11～30人）

通勤災害について

通勤災害について質問させて頂きます。
当社では、従業員が研修のため出張する場合、原則会社へ出社してから研修地へ行くことになっていますが、従業員の自宅から直接研修地へ行くほうが都合が良いときは研修地への...

*****さん: 兵庫県／その他業種（従業員数 11～30人）

入社時の提出書類

お世話になります。
弊社では、社員の住所の確認の為、就業規則で入社時に住民票記載事項証明書の提出を義務付けておりますが、パートタイマーが多く
・提出が管理しきれない
・提出を嫌がる社員が多い
などの理...

今野さん: 東京都／その他業種（従業員数 1001～3000人）

オーナーによるセクハラ

わが社は同族経営企業であり、現在の社長は41才の3代目です。今回の相談は2代目の会長72歳による女性社員に対する目に余る行動についてです。
その会長は、若い女性社員を社内で執拗に食事（昼夜）に誘ったり...

*****さん: 東京都／商社(専門)（従業員数 51～100人）

通勤費の件

来年から、社員（正社員）で（働きながら）夜間大学に通学する者がいます。会社では、受験／入学費用等については全く関与していません。現在、当該社員には通勤費用として、社会人としての通勤費を会社から支給して...

*****さん: 東京都／その他業種（従業員数 501～1000人）

通勤交通費　課税、非課税について

通勤交通費の課税、非課税についてご相談させて頂きます。
自転車、自動車などの交通機関を利用して通勤している場合、片道の距離によって非課税限度額が定められていると思いますが、電車と自転車（片道2km未満...

*****さん: 大阪府／情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）

借上げ社宅の入居基準について

借上げ社宅（独身寮含む）制度を導入しています。入居制限に下限を設ける（未成年は不可とする）ことは可能でしょうか？
未成年不可を検討するにいたった経緯は、当社の新規採用は高校卒業生限定で行っており、可能...

*****さん: 千葉県／建設・設備・プラント（従業員数 501～1000人）

通勤途中の事故について

従業員がバイクでの通勤途中に乗用車に当て逃げされました。その場合、加害者側の保険会社から補償額を受け取った場合、労災申請は出来ない、と考えてよいのでしょうか？

*****さん: 東京都／その他業種（従業員数 11～30人）

有給休暇中の通勤交通費

早速ですが、退職者が有休を消化するため1ヶ月ほど休む場合も通常通り通勤交通費は支払うべきなのでしょうか？
弊社では特に規程はありませんが、1日や10日くらいの有休取得者には通勤交通費を支給しており、退...

*****さん: 東京都／運輸・倉庫・輸送（従業員数 51～100人）

通勤手当について

当社では、通勤手当の支給について「運賃・時間・距離などを勘案し、最も経済的で合理的と認められる経路および方法で支給する。（バスには距離制限あり）」となっています。
首都圏ですので、各鉄道の相互乗り入れ...

*****さん: 東京都／商社(専門)（従業員数 101～300人）

通勤途中の交通事故

通勤途中の通勤事故について質問させて頂きます。従業員が車での通勤途中に車同士の接触により負傷して入院しています。当初は相手方の過失が10割ということで自賠責保険を使う予定でしたが、その後、相手方と警察...

*****さん: 兵庫県／その他業種（従業員数 11～30人）

従業員の持家および通勤について

以下の問題が発生し、人事部門としての対応に苦慮しております。適切な対応について、ご教示いただけますようお願いいたします。

現象）
ある従業員が持家をするので、現在の社宅から退去すると言ってきました。...

*****さん: 東京都／化学（従業員数 501～1000人）

書類保管について

弊社では飲食店舗業態がありパートナーが入店した際に、以下の入店書類を提出してもらっている。
① 履歴書 ② 雇用契約書 ③ 労働者名簿 ④ 通帳コピー ⑤ 住民票 ⑥ 誓約書/身元保証書 ⑦ 同意書 ...

ken48さん: 東京都／商社(総合)（従業員数 1001～3000人）

年休取得時の通勤手当

　年次有給休暇を取得した日は、その日の分の通勤手当を控除するのは違法でしょうか？　現在は、欠勤した日は月額支給額を日割りした金額で控除していますが、年休の日は支給しています。
　また、アルバイト社員の...

*****さん: 福井県／情報サービス・インターネット関連（従業員数 101～300人）

マイカー通勤者の自動車保険加入

当社は運送業を主な業務としておりますが、社内にて自動車保険の代理店業務も行っております。
そこでマイカー通勤者については、自社代理店を通し自動車保険に加入させる事はできないか、という話になりました。強...

*****さん: 神奈川県／輸送機器・自動車（従業員数 1001～3000人）

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