相談一覧

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月60時間を超える法定時間外労働の考え方について

いつも参考にさせていただいております。

弊社では、所定休日を土曜日、法定休日を日曜日としております。
また、土曜日に休日出勤があった場合に、無条件で法定休日と同じ35%の割増賃金を支払っております。...

T-Kさん
静岡県/ その他業種(従業員数 501~1000人)
2023/07/07 19:58 ID:QA-0128684 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

時給者の資格手当支給後の給与計算について

4月より資格手当を3,000円支給することになりました。

時給者もその対象となりましたが
給与計算における割増賃金の計算基礎が正しいのか伺いたいと思います。

時給単価/1,071円
月間所定労働時...

かながわさん
神奈川県/ 保安・警備・清掃(従業員数 101~300人)
2023/07/07 13:10 ID:QA-0128671 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

有給休暇を取得した際の残業手当の計算方法について

いつも拝見しております。

当社は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しております。
各雇用形態ごとの有給休暇を取得した際の残業手当の計算方法について、
法的に誤った認識をしていないか、ご教示ください。
...

匿名2020さん
兵庫県/ 旅行・ホテル(従業員数 51~100人)
2023/07/07 12:25 ID:QA-0128670 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

育児休業中の給与計算について

産後パパ育休で休業予定の従業員の給与計算について専門家の方にお伺いします。従業員が下記の2つの期間に分けて休業を取得した場合、それぞれ7月、8月の社会保険料が免除になるかと思います。

7月31日~8...

NRAさん
東京都/ その他業種(従業員数 51~100人)
2023/07/06 13:35 ID:QA-0128642 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

子会社出向に伴う給与負担金について

新規で子会社を設立して、社員を子会社の代表取締役として出向させようと検討しております。

ここで給与負担に関わる質問です。

出向元(親会社)が給与支払いをする場合、税務上、応益負担の原則に基づいて出...

はむはむはむさん
石川県/ 医療・福祉関連(従業員数 11~30人)
2023/06/20 17:34 ID:QA-0128119 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

賃金通貨払いの例外に関する同意について

現在当社では賃金は全額振込としています。
社内監査で、個別の同意書取付が必要と指摘があったのですが、現状これに関する同意書の取付はしておらず、運用は次の通りです。

①労使協定は締結しており、「会社は...

人事部Tさん
東京都/ その他金融(従業員数 101~300人)
2023/06/20 15:21 ID:QA-0128111 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

社会保険料の報酬月額について

社会保険料の報酬月額に、持株奨励金を含めるかどうかについてです。
・任意加入
・従業員の50%未満が加入中
・毎月の持株拠出金の〇〇%を持株奨励金として支給
この状態ですと、社会保険料の報酬月額には含...

ジンジカインさん
東京都/ その他メーカー(従業員数 501~1000人)
2023/06/19 16:19 ID:QA-0128051 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

月残業60時間超の場合の支給額計算方法

お世話になります。
代替休暇を取得した場合、残りは支給することになりますが、
その計算方法に不安があります。ご教示お願いいたします。

例)80時間残業 代替休暇換算率25% 時給1000円 割増50...

スヌスヌさん
東京都/ 建築・土木・設計(従業員数 1~5人)
2023/06/15 15:44 ID:QA-0127971 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

社会保険料切り替え時期での入社の方の給与について

初めてご質問させていただきます。
よろしくお願いいたします。

今回6月に新しく正社員の方を雇用致しました。
6月と言えば社会保険料の切り替えの時期で他の従業員は切り替えているのですが、6月の新規雇用...

はんぞーさん
大阪府/ 医療・福祉関連(従業員数 6~10人)
2023/06/15 10:46 ID:QA-0127953 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

2暦日を跨ぐ勤務者の基礎日数について

お世話になっております。
算定の時期になりまして、以下の点につきまして教えていただけますでしょうか。

時給者の夜勤者で日を跨ぐ勤務を行っている場合の支払基礎日数については年金機構の提出ガイドブックに...

人事三郎さん
神奈川県/ 保安・警備・清掃(従業員数 501~1000人)
2023/06/12 14:35 ID:QA-0127802 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

月末1日前の退職者給与計算について

いつもお世話になっております。

この度、月末1日前に退職となる社員がおり、給与の計算業務についてお伺いします。

当社の給与規定では、「賃金計算期間の途中で採用、復職、休職、退職となり、勤務が1か月...

ぶーちゃんさん
大阪府/ その他業種(従業員数 501~1000人)
2023/06/12 12:11 ID:QA-0127797 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

雇用保険料の計算方法(月途中で代表取締役に就任した場合)

6月29日に代表取締役に就任した場合、6月23日に支給される(6月1日~30日分)給与からの雇用保険料徴収は必要になりますでしょうか。それとも按分計算し、6月28日迄の給与分に対して雇用保険料徴収、と...

Tさん
神奈川県/ 販売・小売(従業員数 51~100人)
2023/06/09 18:05 ID:QA-0127751 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

途中入社、退職時の特別休暇付与の考え方について

弊社では7月からの3か月間で夏期特別休暇として3日間付与するという規則があります。この3日間は年間休日日数に含まれているため、取得は絶対です。
この期間に途中で入社・退職する人が出た場合はどのように対...

nmさん
愛媛県/ 機械(従業員数 11~30人)
2023/06/09 10:12 ID:QA-0127716 人事管理 解決済み回答数 5 件

時間外・深夜残業時間の合計が月60時間超残業が発生した時

お世話になっております。

検索してみてもちゃんと理解が難しくて、
うちの事項を例で説明します。

*固定残業時間が月40時間で労働契約になっております。
*下記のように、従業員が残業をしました。休日...

zozoさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 6~10人)
2023/06/08 18:31 ID:QA-0127704 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

住民税住民税の納付について

お世話になっております。

弊社は本年より従業員の住民税の特別徴収へ切替を行い、特別徴収税額の決定通知書が届きました。
納入所が同封されており、金融機関に持ち込んで納付するつもりなのですが、一年分を一...

Chickenさん
東京都/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 6~10人)
2023/06/08 10:33 ID:QA-0127688 その他 解決済み回答数 1 件
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