パートの退職について
週37.5Hで3ヶ月のパート契約をしたが、2週間で本人都合により退職することになった。
会社として、2週間分の通勤交通費と給与(時間給)を支払ったが、対応に問題はないでしょうか?
投稿日:2005/05/26 00:07 ID:QA-0000635
- *****さん
- 神奈川県/電機(企業規模 501~1000人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 川島 孝一
- 川島経営労務管理事務所 所長
パートの退職について
3ヶ月契約をしたのに2週間で本人の都合で退職されたら、会社としてはたまったものではないですね。
ただ、そういう方は、無理に引き止めても結局はやめていくことが多いので、早く見切りがついてよかったと思うよりほかありません。
ところで、お問い合わせの件ですが、労働した分の賃金と、通勤費を支払っているので、もうこれ以上言うことはありません。勝手に退職された場合は、支払いたくないこともあるかと思いますが、労働した分の賃金は支払う必要があります。御社の対応でまったく問題はありません。
投稿日:2005/05/26 00:23 ID:QA-0000636
相談者より
投稿日:2005/05/26 00:23 ID:QA-0030228参考になった
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