派遣許可番号について
度々質問失礼します。
タイトルは同じでも違う内容となります。
当社派遣元になりまして、来期2拠点の事業所の派遣許可番号をなくす予定となります。
減らす理由は5拠点を3拠点だけ許可番号を申請し、他2拠点を面接会場とだけ残すとの事です。
その上で、今まで通りの業務を行えば、許可番号が無い2拠点は無許可営業となるかと思いますが、
そうならない為に行うことを教えて頂けますでしょうか。
書類関連の切替や、たとえば所属している営業所の名刺を許可を得ている営業所の
名刺に切替なくてはいけないのかなどです。
わかりづらい質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
投稿日：2015/03/12 21:20 ID：QA-0061880
- @@@@@さん
- 東京都／HRビジネス（企業規模 51～100人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、2拠点（2つの事業所）で派遣業務自体を行わず、単なる面接会場の場所としてのみ他事業所が利用するだけでしたら、無許可営業には該当しないものといえます。それ故、それだけの為に許可申請を取られる必要は無いものといえます。
しかしながら、その際は2拠点における派遣事業廃止届出書の提出を各々行うと共に、当然ながら名刺の切替等、当該拠点で派遣業務を行っている旨を示す表記は全て削除しておく必要がございます。
投稿日：2015/03/13 11:28 ID：QA-0061886
相談者より
ありがとうございます。
参考にさせて頂きます。
投稿日：2015/03/16 09:51 ID：QA-0061914参考になった
プロフェッショナルからの回答
面接会場
出張登録会など、面接を外部で行うことはよくあることだと思います。
ゆえにその都度派遣許可申請をしないのと同様に、今回も不要でしょう。ただし派遣事業の営業実態がなく、純粋な面接用であることを明確にする運用が必要と思います。
投稿日：2015/03/16 13:49 ID：QA-0061925
相談者より
ありがとうございます。
参考にさせて頂きます。
投稿日：2015/04/18 10:23 ID：QA-0062229参考になった
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