中途入社社員の通勤手当の非課税限度額の対応について
いつも参考にさせていただいております。
11/20から通勤手当の非課税限度額が引き上げられ、
対象者は今年の年末調整で処理が必要とのことですが、
弊社に年の途中で入社し、年末調整対象のスタッフについては
どのような対応になるのでしょうか。
具体的にご教授いただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2025/11/25 15:10 ID：QA-0161126
- ぼっちのみかんさん
- 福島県／その他業種（企業規模 101～300人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 中途入社者であっても、11/20以降の支給分については、年末調整で“新しい非課税限度額”を適…
投稿日：2025/11/26 11:30 ID：QA-0161154
相談者より
詳細なご回答ありがとうございました。
投稿日：2025/11/26 16:04 ID：QA-0161190大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
通勤手当について、課税金額があった社員だけが、対象となります。 既に支払われた通勤手当について、 改正前の非課税限度額…
投稿日：2025/11/26 12:06 ID：QA-0161162
相談者より
分かりやすくご説明ありがとうございました。
投稿日：2025/11/26 16:05 ID：QA-0161191大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 前職がスタッフに支払った通勤手当が、遡及適用される改正後の非課税限度額を 超えて課税されていた場合（つまり、過剰に源泉徴収されていた場合）でも、…
投稿日：2025/11/26 12:59 ID：QA-0161174
相談者より
大変わかりやすくご説明ありがとうございました。
投稿日：2025/11/26 16:05 ID：QA-0161192大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。