入社時固定資産登記簿の提出

入社時固定資産登記簿の提出

■労働法関係では採用に際し労働者が提出すべき書類に関する定めはありません。就業規則で、雇用関係の正常性を担保するものとして、身元確認（学歴を含む）、健康診断、社会保険、源泉徴収の4点を定めるのが通常です。
■引越し会社における「引越し」は中核業務で、盗難・破損などの保険は、業務上常識の付保行為です。その業務上の損害を担保するため、従業員に従業員家族の資産情報（謄本とは固定資産の登記簿謄本のこと？）を提出させるのは、筋違いも甚だしく、雇用関係の正常性を担保する行為をはるかに逸脱しているものと判断されます。
■判例見当たりませんでしたが、中小のオーナー経営者が金融機関に差し出す個人保証としての担保とは全く次元が違います。

投稿日：2005/08/09 16:24　ID：QA-0001555

相談者より

私もそのように思います

賠償の予約に近いものがあるはずです

あくまでも情報としてお聞きした話にて事実関係は不明です

個人情報にも抵触すると思います

ありがとうございます

投稿日：2005/08/09 17:17　ID：QA-0030616大変参考になった