グループ会社間での個人情報取り扱い(共同利用)について
親会社が同じで、その傘下にある子会社同士で従業員情報(個人情報)を共有する場合、どのような手続きが必要でしょうか。
以下想定していますが、不足があれば教えてください。
・公式HPでのプライバシーポリシーに利用目的を追加して、社内周知を行う。
・グループ会社間で機密保持契約を締結する。
投稿日:2025/02/19 09:18 ID:QA-0148671
- Meeeskeさん
- 東京都/ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(企業規模 5001~10000人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
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お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、共有される個人情報の範囲についても周知させる必要がございます。
尚当事案に関しましては、人事労務管理の範疇を超える事柄になりますので、詳細については、弁護士等法令全般に通じた専門家にご確認頂ければ幸いです。
投稿日:2025/02/19 23:22 ID:QA-0148728
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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